إعادة هيكلة التعليمات البرمجية هي عملية تطوير البرامج تغير الهيكل الداخلي للتعليمات البرمجية للبرامج من دون تعديل أدائه الخارجي أو التأثير في وظائفه. تهدف هذه التغييرات الطفيفة إلى جعل التعليمات البرمجية أكثر قابلية للقراءة والصيانة.
روّج Martin Fowler لهذه العملية من خلال كتابه "Refactoring"، الذي نُشر لأول مرة في عام 1999. يمكن أن تساعد إعادة هيكلة التعليمات البرمجية على القضاء على "روائح التعليمات البرمجية"، والتي يعرفها Fowler بأنها "مؤشر سطحي يُشير عادةً إلى مشكلة أعمق في النظام". ويضيف أن روائح التعليمات البرمجية "سريعة الاكتشاف أو يمكن ملاحظتها" ويستشهد بالدوال الطويلة والفئات التي تحتوي على بيانات فقط ولا يوجد بها أي أداء يُشير إلى حالات روائح التعليمات البرمجية.
تتضمن أمثلة إعادة هيكلة التعليمات البرمجية إصلاح التنسيق غير الصحيح، وإعادة تسمية المتغيرات غير الوصفية، وإزالة الدوال المكررة أو غير المستخدمة، وتقسيم الدوال الكبيرة والطويلة إلى أجزاء أصغر وأكثر قابلية للإدارة. من غير المرجح أن تؤدي هذه التعديلات التافهة التي تحافظ على الأداء إلى اختراق التعليمات البرمجية أو ظهور أخطاء، ولكن تأثيرها التراكمي يمكن أن يساعد على تحسين أداء البرامج.
قد تبدو إعادة الهيكلة هدفًا بسيطًا، لكن بعض الأساليب يمكن أن تساعد مطوري البرامج على اتباع نهج أكثر إستراتيجية ومنها ما يلي:
التجريد هو مفهوم أساسي في البرمجة الشيئية. ويستلزم تعميم الكائنات بحيث تختفي التفاصيل المعقدة وتبقى المعلومات الأساسية فقط.
في إعادة هيكلة التعليمات البرمجية، عادةً ما يُطبق التجريد على قواعد التعليمات البرمجية الضخمة. وهو يتكون من آليتين هما ما يلي:
يُجزئ هذا النهج المعياري أو يقسم أجزاء ضخمة من التعليمات البرمجية إلى أجزاء أصغر لجعلها أبسط وأكثر قابلية للإدارة. دالة الاستخراج والدالة المضمنة هما نهجان للتكوين:
في هذه الطريقة، تنتقل السمات والدوال والمزايا الأخرى بين الفئات لتقليل التبعيات وتعزيز التماسك داخل وظائف الفئة وبين الفئات. تساعد إعادة التوزيع هذه على تحقيق تصميم أكثر منطقية وتوازنًا للتعليمات البرمجية الحالية، ما يسهل توسيعها وصيانتها.
تُستمد إعادة الهيكلة الحمراء والخضراء من عملية التطوير القائم على الاختبار، حيث تُكتب الاختبارات قبل مصدر الرمز نفسه. وهي إستراتيجية تكرارية تسمح بإعادة الهيكلة والاختبار على نحو دائم.
تتبع هذه العملية المكونة من 3 مراحل الخطوات التالية:
والهدف هنا هو تبسيط التعليمات البرمجية والمنطق المرتبط بها. يمكن أن يكون هذا في شكل تقليل عدد المعلمات في دالة ما، أو إعادة تسمية المتغيرات أو الدوال الطويلة للغاية، أو دمج التعبيرات الشرطية التي تؤدي إلى نتيجة واحدة، أو فصل الأجزاء الشرطية المعقدة أو حتى استخدام تعدد الأشكال بدلاً من الشروط.
فكر في إعادة هيكل التعليمات البرمجية على أنها ترتيب غرفة كل يوم لجعل التنظيف في نهاية الأسبوع أسهل وأسرع. الهدف من إعادة هيكلة التعليمات البرمجية هو تقليل الأعباء التقنية، والتي تتراكم نتيجة اتباع المبرمجين للطرق المختصرة، مثل تكرار المنطق، أو عدم اتباع معايير البرمجة، أو استخدام أسماء متغيرات غير واضحة.
فيما يلي بعض المزايا التي يمكن أن تكتسبها فرق تطوير البرامج من إعادة هيكلة التعليمات البرمجية:
يمكن أن تؤدي إعادة هيكلة التعليمات البرمجية إلى تعليمات برمجية أبسط. يساعد هذا المطورين على فهم قواعد التعليمات البرمجية الضخمة بشكل أفضل. يستفيد المبرمجون المعينون حديثًا أيضًا حيث يمكنهم فهم الأعمال الداخلية للتعليمات البرمجية غير المألوفة بسرعة.
تساعد إعادة هيكلة التعليمات البرمجية على تحسين الصيانة. تتطلب التعليمات البرمجية الواضحة جهدًا أقل عند تصحيح الأخطاء أو تنفيذ وظيفة جديدة أو تحديث المزايا الموجودة أو الترقية إلى أحدث التقنيات. على غرار الصيانة الوقائية في التصنيع، تسمح إعادة هيكلة التعليمات البرمجية بإجراء إصلاحات طفيفة الآن لمنع ظهور الأخطاء الكبيرة في المستقبل.
عند إعادة هيكلة التعليمات البرمجية، فإنها تكون أكثر تنظيمًا، ما يسهل فهمها واستخدامها. كما تُعد التعليمات البرمجية المُعاد هيكلتها أكثر سلاسةً في استكشافها، ما يساعد على تبسيط عملية تطوير البرامج.
قد لا يكون لإعادة هيكلة التعليمات البرمجية تأثير كبير مثل تحسينات التعليمات البرمجية الفعلية التي تستهدف الأداء. ومع ذلك، لا يزال بإمكان التعليمات البرمجية الأبسط والأقل ضخامة أن تسهم في برامج أكثر كفاءة وأوقات تشغيل أسرع.
يمكن أن تؤدي إعادة الهيكلة إلى تعليمات برمجية واضحة ومنظمة، لكن العملية لا تخلو من عيوبها. فيما يلي بعض التحديات التي قد تواجهها فرق التطوير عند إعادة هيكلة التعليمات البرمجية:
يجب أن تقرر الفرق مَن سيشارك في عملية إعادة هيكلة التعليمات البرمجية وما هي أدوارهم ومسؤولياتهم. يمكن أن يؤدي ذلك إلى إبعاد المبرمجين عن أعمال تطوير البرامج الحساسة، وقد لا تستطيع الفرق الأصغر حجمًا تحمل هذه المقايضة.
حتى أدنى تغيير في التعليمات البرمجية يحمل إمكانية إنشاء خطأ جديد أو إعادة ظهور خطأ موجود. توفر إعادة هيكلة التعليمات البرمجية الأكثر تعقيدًا أيضًا فرصة تعطيل المزايا والوظائف أو تغييرها.
التعليمات البرمجية القديمة تشير إلى قواعد التعليمات البرمجية القديمة (Codebases) التي لا تزال تؤدي الغرض منها، لكنها طُورت باستخدام تقنيات أصبحت قديمة ولم تعد تحظى بالدعم أو الصيانة النشطة. وقد تشكل مشاكل تبعية ومشاكل توافق في أثناء إعادة الهيكلة. وهذا يتطلب تحليلاً أكثر تعمقًا للتعليمات البرمجية ووضع خطة مفصلة لمعالجة أي تغييرات تؤثر في التعليمات البرمجية القديمة.
قد يكون من المغري إصلاح أكثر مما هو ضروري، خاصةً عند عدم وجود خطة متبعة أو عند عدم تحديد أهداف واضحة. عند معالجة إعادة الهيكلة المنطقية على وجه الخصوص، يمكن أن يتوسع النطاق عندما لا يكون المبرمجون قد أخذوا الوقت الكافي لفحص التعليمات البرمجية وتحديد الأجزاء التي يمكن تحسينها.
يمكن أن تتطلب إعادة هيكلة التعليمات البرمجية الكثير من الوقت، وهو ما تعاني فرق التطوير من قلته. إنهم بحاجة إلى الموازنة بين الحاجة إلى إعادة الهيكلة مع الالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع والنظر في مدة ومقدار إعادة الهيكلة.
قبل الشروع في رحلة إعادة هيكلة التعليمات البرمجية، اتبع النصائح التالية للمساعدة على مواجهة تحديات العملية:
لا يقل تحديد وقت إجراء إعادة هيكلة التعليمات البرمجية أهمية عن تحديد السبب أو الكيفية. يمكن أن تكون جزءًا من أنشطة الصيانة الدورية لفريق تطوير البرامج، أو يمكن دمجها في مراجعات التعليمات البرمجية.
تُعد إعادة الهيكلة أيضًا أمرًا ضروريًا قبل إضافة مزايا جديدة أو إجراء تحديثات جوهرية أو الانتقال إلى مجموعات تقنية أحدث أو ترقية واجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو المكتبات. فهي تحدد إطار عمل أكثر قابلية للتوسع والتكيف للبناء عليه في المستقبل.
يمكن أن تستغرق عملية إعادة هيكلة التعليمات البرمجية وقتًا طويلاً، ما يجعل التخطيط ضروريًا. يجب أن تضع فرق التطوير أهدافها ونطاقها نصب أعينهم. يمكنهم اتخاذ خطوات بسيطة، مع تخصيص بضعة أيام للتغييرات الصغيرة مثل حذف التعليمات البرمجية غير المستخدمة أو إصلاح التنسيق أو إزالة التكرارات. إذا كان التنظيم أكثر تعقيدًا، فإن إعادة الهيكلة تصبح مشروعًا ذا جداول زمنية وإطار زمني أطول.
قد لا تتطلب مهام إعادة هيكلة التعليمات البرمجية البسيطة الكثير من التحليل. ومع ذلك، بالنسبة إلى الطرق التي تتعلق بالمنطق، فإن فهم جميع التعليمات البرمجية ذات الصلة يُعد أمرًا حيويًا. يمكن أن يساعد تحديد الأساس المنطقي وراء هيكل التعليمات البرمجية المبرمجين على اتخاذ قرارات أكثر استنارة وتعديلات هادفة.
كما أن اتباع معايير البرمجة ومبادئ التصميم الخاصة بالفريق يمكن أن يحافظ على سلامة قاعدة التعليمات البرمجية ويحافظ على بنيتها.
إعادة الهيكلة لا تتعلق فقط بتحسين التعليمات البرمجية؛ بل يتعلق الأمر أيضًا بالتأكد من نجاح عمليات التحسين هذه. هذا هو السبب وراء أهمية الاختبار للتأكد من أن البرنامج نفسه وأدائه يظلان سليمين.
بينما يمكن للمطورين إجراء اختبارات التكامل والوحدة لديهم، إلا إن إشراك فريق ضمان الجودة يُعد أمرًا بالغ الأهمية. يمكنهم إجراء اختبارات وظيفية للتحقق من المزايا واختبارات الانحدار للتحقق من أن التعليمات البرمجية المُعاد هيكلتها لا تتسبب في ظهور أي أخطاء أو تعطل أي وظائف.
يجب أن يكون توثيق التغييرات أيضًا جزءًا من العملية. هذا يُسهل تتبع التعديلات وإعادة هيكلة التعليمات البرمجية بشكل أكثر سلاسة في المستقبل.
يمكن أن تساعد العديد من الأدوات على تسريع عملية إعادة هيكلة التعليمات البرمجية وأتمتتها. فيما يلي بعض الأدوات الشائعة:
تحتوي بالفعل العديد من بيئات التطوير المتكاملة اليوم على دعم مدمج لإعادة هيكلة التعليمات البرمجية تلقائيًا من دون تعطيل أي تعليمات برمجية أو ظهور أخطاء. والبعض منها يقدم أيضًا توصيات إعادة الهيكلة المستندة إلى الذكاء الاصطناعي.
تتضمن بيئات التطوير المتكاملة التي يمكن استخدامها لإعادة هيكلة التعليمات البرمجية IntelliJ IDEA للغات البرمجة المعتمدة على الآلة الافتراضية لجافا (JVM)، وPyCharm للغة Python وامتداد ReSharper Visual Studio للغات C# وC++ و.NET.
تقيّم أدوات تحليل التعليمات البرمجية الثابتة التعليمات البرمجية من دون تشغيلها. تكتشف أدوات التحليل هذه عيوب البرمجة الشائعة ومشكلات جودة التعليمات البرمجية، ما يساعد المطورين على إصلاحها في وقت مبكر من عملية تطوير البرامج.
تتضمن أمثلة أدوات تحليل التعليمات البرمجية الثابتة Codacy و PMD مفتوح المصدر اللذين يدعمان لغات برمجة متعددة و JArchitect للغة جافا وNDepend للغة .NET وLinter وأداة التحقق البرمجي RuboCop للغة Ruby.
Refactoring.com هو موقع أنشأه Martin Fowler يحتوي على كتالوج إلكتروني لطرق إعادة الهيكلة المقتبسة من كتابه. Refactoring.Guru هو موقع ويب آخر يناقش تقنيات إعادة الهيكلة وأنماط التصميم.
يمكن أن يساعد الذكاء الاصطناعي في عملية إعادة هيكلة التعليمات البرمجية. تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي مدعومة بنماذج لغوية كبرى يمكنها تحليل قواعد التعليمات البرمجية المعقدة أو الضخمة وفهم الدلالات والسياق الكامن وراءها. وبناءً على ذلك، يقدمون على الفور توصيات إعادة الهيكلة في الوقت الفعلي.
على سبيل المثال، يحدد IBM Bob الأخطاء البرمجية والجوانب التي تحتاج إلى تحسين. ومن ثَم يقترح إصلاحات مستهدفة تتماشى مع اتفاقيات البرمجة المعمول بها في الفريق، ما يساعد على تبسيط عملية إعادة هيكلة التعليمات البرمجية وتسريعها. وتشمل الأدوات الأخرى المشابهة لإعادة هيكلة التعليمات البرمجية باستخدام الذكاء الاصطناعي Amazon CodeGuru Reviewer وGitHub Copilot وChatGPT من OpenAI.
وبالنسبة إلى المؤسسات التي تتعامل مع التعليمات البرمجية القديمة، يجمع، IBM watsonx Code Assistant for Z بين الذكاء الاصطناعي التوليدي والأتمتة لمساعدة المطورين على تحديث تطبيقاتهم. ويتيح watsonx Code Assistant for Z Understand للمبرمجين إعادة هيكلة تطبيقاتهم إلى خدمات أكثر معيارية وقابلة لإعادة الاستخدام. كما يستخدم خوارزميات تحليل التعليمات البرمجية لتحديث تطبيقات COBOL.
وكما هو الحال مع أي نظام ذكاء اصطناعي، ينبغي للمطورين مراجعة مخرجات أدوات إعادة هيكلة التعليمات البرمجية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي للتحقق من دقتها. كما يجب إجراء الاختبارات للتأكد من أن أي تغييرات مقترحة تعمل على النحو المتوقع.
تعمل Instana على تبسيط رحلة الترحيل السحابي من خلال تقديم مراقبة شاملة ورؤى قابلة للتنفيذ.
الاستفادة من الذكاء الاصطناعي التوليدي في تسريع تحديث تطبيقات الكمبيوتر المركزي وتبسيطها.
تحسين التطبيقات القديمة باستخدام السحابة الهجينة وخدمات وإستراتيجيات التحديث المدعومة بالذكاء الاصطناعي.