Moderne Arbeitswelten

Cognitive Banking und die Einsatzszenarien für kognitive Systeme

Cognitive Banking und die Zukunft der Bankberatung hat bereits begonnen: Assistenzsysteme unterstützen Berater bei der Vorbereitung und in Kundengesprächen mit Fakten und zusätzlichen Erkenntnissen oder entlasten den Betreuer bei einfachen Anfragen komplett. Auch als Coach, der bei der Erstellung eines Finanzplans hilft, könnte ein solcher Assistent fungieren. Jede Bank besitzt einzigartige Prozess- und Finanzdaten ebenso […]

Erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch Relationship Alignment: Roadmap und Stolpersteine

Kooperationen sind heute für das wirtschaftliche Überleben in einer Welt des permanenten Wandels wichtiger denn je. Ein typischer Fall für eine solche Kooperation sind IT-Outsourcing-Beziehungen. Selbst wenn die strategischen Voraussetzungen für ein solches IT-Outsourcing vorliegen, endet die Zusammenarbeit in vielen Fällen nicht gewinnbringend. Im Gegenteil: Solche Partnerschaften können zu Frustration und erheblichen finanziellen Kosten führen. […]

Der CDO: Ein digitalisierender Chief Do-it-all Officer?

„Darf’s vielleicht noch ein bisschen mehr sein?“ Diesen Satz – uns wahrscheinlich allen wohlbekannt aus der Metzgerei unseres Vertrauens – verbinden wir mit der Vertrautheit des Wochenendeinkaufs am Samstagvormittag. Von der Digitalen Transformation, diesem Schreckgespenst, das seit geraumer Zeit durch Corporate Germany geistert, ist beim Fleischer um die Ecke noch wenig zu spüren. Die unaufhörlich […]

Zukunftsvision mobiles Arbeiten – aber ohne Risiko

Menschen waren zwar auch schon in früheren Zeiten unterwegs, beispielsweise Entdecker oder Auswanderer. Richtig mobil wurden die Menschen jedoch erst mit der Erfindung der Dampflokomotive und anderen modernen Transportmitteln. Die Einschränkungen waren trotzdem erheblich. Menschen und Arbeitskräfte konnten zwar jetzt halbwegs komfortabel mobil sein, die Ressourcen, die man für die Verrichtung der Arbeit benötigte, waren […]

New Work: Wie sich unsere Arbeit verändert

Wie und warum verändert sich unsere Arbeit? Und wie sieht das Büro der Zukunft aus? Das zeigten Design Offices und IBM unter dem Motto „Cognitive Ways to work“ auf der CeBIT 2017. Stundenlange Meetings in fensterlosen Räumen – ohne Kekse und Getränke? Überfüllte Großraumbüros mit laut telefonierenden Kollegen? Gähnend leere Korridore, auf denen alle Türen […]

MINT-Fächer: Java oder Yoga? Das eine schließt das andere bei uns Mädchen nicht aus!

Müssen Frauen auf dem Weg zum MINT-Beruf besonders gefördert werden, um gegenüber der prozentualen Mehrheit der Männer zu bestehen? Ich studiere Wirtschaftsingenieurwesen im Master an der Technischen Universität in Ilmenau. Als ich hier meinen Bachelor begann, gab es in meiner Studienrichtung (Vertiefungsrichtung Elektrotechnik) im ersten Semester drei Frauen und etwa 50 Männer. Bei sechs Prozent […]

Arbeitswelten von morgen

Die Digitalisierung schreitet mit großen Schritten voran und New Work ist in aller Munde. Das verändert die Arbeitswelt nachhaltig und ist inzwischen mehr als nur ein Trend. Was bis vor ein paar Jahren noch als Nischenthema für Start-ups und Feelancer gehandelt wurde ist für Unternehmen heute die Messlatte bei der Gestaltung von Arbeitsmodellen und Arbeitsumgebungen. […]

Auf dem Fahrersitz der Digitalisierung: die Cloud!

Die Schnellen fressen die Langsamen. Von der Finanzbranche über die Automobilindustrie bis zum Gesundheitssektor, ob Mittelstand, Start-up oder Großkonzern – Digitalisierung bedeutet einen radikalen Wandel für alle Wirtschaftsbereiche. Die große Herausforderung liegt in der Geschwindigkeit, mit der neue, digitale Geschäftsmodelle gedacht, entwickelt und in den Märkten implementiert werden müssen. Technologien wie Cloud Computing machen das […]

Die Zukunft der Rechtsbranche: Tradition mit Innovation verbinden

Der Rechtsmarkt gilt als Garant für Erfolg, aber auch als Innovationstreiber? Dafür ist die Branche eher wenig bekannt. Der Stand der Juristen setzt meist auf Tradition und schätzt Altbekanntes und Altbewährtes. Aber gerade diese Branche könnte von Innovationen und der Digitalisierung profitieren: Viele Branchen müssen sich neu erfinden auf Grund der Digitalisierung, denn disruptive Geschäftsmodelle […]

Transformation der internen Unternehmenskommunikation

Eine moderne, interaktive und durch Social Networks angereicherte interne Unternehmenskommunikation ist nicht zwingend eine Frage einer bestimmten Generation. Dies habe ich im Beitrag ‘Social Networking ist keine Generationenfrage’ bereits verdeutlicht. Es gibt einige Vorteile, aber auch vermeintliche Nachteile eines internen sozialen Netzwerkes. Warum es sich für Sie dennoch lohnt, in die Transformation Ihrer Unternehmenskommunikation zu […]

Wir brauchen „Bildung 4.0“

Unsere Welt verändert sich rasant. Ob wir das jetzt unter „digitale Transformation“ subsumieren oder Begriffe wie IoT (Internet of Things), Cloud, Mobility oder Industrie 4.0 verwenden, spielt da keine Rolle. Eines steht jedoch fest: Wir brauchen dringend ein modernes Bildungssystem – eines, das zu den rasanten Entwicklungen des 21. Jahrhunderts passt und uns fit macht […]

Ohne Hilfe geht es gar nicht mehr: Künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz

Schon vor mehr als 20 Jahren galt die Aussage, dass 80 % der Informationen im Geschäftskontext unstrukturiert und nur 20 % strukturiert sind. Seitdem hat sich kaum etwas geändert. Nur ist neben Papierdokumenten, gescannten Images und Office-Dateien noch eine kleine Menge weiterer Information hinzugekommen. Im Ernst: Haben wir damals schon davon gesprochen, dass wir die […]