借助 AI 驱动的劳动力规划软件，可以做出更明智的人才和业务投资决策
合适的人才是企业成功的基石。借助支持企业长期财务目标的劳动力规划软件，找到“合适的人才”与合适的人员规划策略。IBM Planning Analytics 平台将业务目标与劳动力规划和人才战略统一到同一框架下，让您始终以人才要素为核心。
借助对绩效驱动因素的深刻洞察以及透明的工作流程管理，企业可以加强人力资源、利益相关方及其他业务部门之间的协作。
实时更新的分析与洞察，让团队能即时响应人员需求，更准确、更主动地利用劳动力数据。持续评估合适的劳动力技能组合，识别人才缺口，评估未来的人力需求。
在预测模板中纳入季节性、人员重组等模式因素。通过用户友好的一站式界面，即时查看各项因素对劳动力成本和业务目标的影响。
您可以做什么
定制情景，帮助确保劳动力成本和人才需求与企业目标保持一致。直观查看单一变动（例如远程与现场员工比例的调整）如何影响预算，并最终影响整体战略。
通过统一可信的数据源，随时掌握劳动力 KPI、人才缺口及人员配置趋势。基于员工人数、地点、薪酬规划、生产效率、保留率和流失率等指标的变化，即时调整用工管理需求。
利用内置 AI 消除手动流程，帮助团队优化任务并提升效率。借助 AI 生成的洞察，帮助团队识别模式，理解劳动力变化背后的驱动因素，预测人才需求，并支持继任规划 — 这一切均基于历史数据。
