개요

인력 교육에 대한 투자

직원의 현재 기술을 이해하고 최적화하여 미래에 준비된 인력을 개발하세요.

IBM은 직원의 학습 문화를 육성하면서 달라지는 비즈니스 요구에 역동적으로 적응하는 인재 개발 전략을 통해 회복탄력성을 구축할 수 있도록 지원합니다.

이점

민첩한 인력 플래닝

기술을 인력 전략의 중심에 두고 커리어 코칭과 인재 유지율 상승을 통해 직원의 투자수익률을 증대합니다.

탁월한 경험

커뮤니티 및 코칭 경험, 그리고 온디맨드 직원 학습을 통해 생산성과 참여율을 향상시킵니다.

적응형 인재 플랫폼

IBM Garage를 통해 단일 플랫폼에 맞춤형 솔루션을 공동생성하고 직원 학습 비용을 감소시킵니다.

인재 개발 사례연구

가상 우선 환경에 적응하는 Johnson & Johnson

태블릿 화면을 만지는 손

Johnson & Johnson이 알려주는 가상 우선 세계에서의 운영과 민첩한 조직이 직원의 참여, 생산성, 행복도를 유지하면서도 회복탄력성을 유지하는 방법에 대해 알아보세요.

매끄럽게 전문성을 공유하는 Woodside Energy

Woodside Energy는 사내 고위 전문가의 지식을 보존하고 새로운 직원에게 중요한 정보를 전달하기 위해 IBM Watson을 활용합니다. 이 AI 기반 솔루션은 직원 안전을 개선하고 시간을 절약해줍니다.

직원에게 필요한 기술을 직원에게 교육하는 Goodwill

IBM 솔루션의 도움으로 노스 조지아의 Goodwill은 새로운 접근 방법으로 작업 프로파일을 정의하고, 성과 우수자들을 고용하고 승진시키며, 보다 효과적인 교육, 개발, 인수인계 플래닝을 제공합니다.

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HR은 변화하는 비즈니스 요구사항을 지원할 다양하고 뛰어난 기술을 갖춘 인력을 유치하고 유지하는 데 도움이 되는, 조직의 새로운 성장 엔진입니다.

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