Sblocca il potenziale dei dipendenti con l'AI
Crea esperienze di alto livello per attirare, sviluppare e trattenere una forza lavoro incentrata sulle capacità.
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Rappresentazione grafica di un talento che sale la scala della carriera

IBM rivela cosa distingue i leader dai principianti nel campo dell'AI

Il rapporto AI in Action 2024 combina i dati del sondaggio con i commenti degli esperti per spiegare come i leader AI superano le sfide dell'era AI per realizzare valore dai propri investimenti.

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Qualunque sia il tuo obiettivo di gestione dei talenti, dalla selezione alla creazione di un'esperienza di assunzione equa fino alla riqualifica dei dipendenti, le opzioni sono tante. Collabora con i consulenti IBM per il reparto HR e passa rapidamente dal decidere dove applicare l'AI per ottenere un impatto elevato al lancio di un progetto pilota di AI in quattro-sei settimane. In alternativa, inizia ad automatizzare le attività di routine (come la creazione delle descrizioni dei lavori) in pochi minuti con un'unica interfaccia tecnologica, per tutte le applicazioni. IBM Consulting e watsonx Orchestrate apportano la competenza HR e le tecnologie AI richieste per aiutarti a creare una forza lavoro vincente.

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IBM Consulting Advantage sta rivoluzionando il modo di fornire valore attraverso la consulenza, grazie a esperti umani supportati da assistenti e agenti AI specializzati.

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Impara dagli esperti HR e prepara la tua organizzazione al futuro della gestione dei talenti con l'AI
È il momento di reinventare le risorse umane e i talenti con l'AI

Le aspettative dei dipendenti sono elevate. L'AI generativa può aiutarti a trasformare l'esperienza dei dipendenti per una maggiore produttività e risultati migliori, dall'acquisizione dei talenti alla fidelizzazione dei dipendenti.

E se l'AI generativa potesse consentire ai dipendenti di concentrarsi su ciò che conta di più?

E se fosse possibile creare esperienze più ricche e interattive per individuare e selezionare efficacemente i migliori talenti su larga scala?

E se l'AI generativa potesse aiutarti a preparare i dipendenti e la tua azienda alle competenze del futuro?

Insight

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I tre elementi a cui dare priorità per aiutare i tuoi dipendenti a migliorare con AI e competenze di alto valore per il futuro Leggi la ricerca
Il processo decisionale dei CEO nell'era dell'IA

In questa guida rapida, IBM IBV identifica tre elementi che ogni leader HR deve sapere, e le tre azioni che deve intraprendere per quanto riguarda l'AI generativa.

Creare il futuro dell'HR con i digital worker

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Reimmaginiamo le assunzioni

Se dovessi progettare l'esperienza di assunzione per una nuova azienda, dove applicheresti l'intelligenza artificiale per trovare e aggiudicarti i migliori talenti?Scopri cosa farebbe un esperto.

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IBM mette a disposizione tecnologie ed esperienza per aiutarti a pensare in grande e avanzare velocemente con l'AI generativa, in modo responsabile.

Partecipa a una sessione sulle strategie di AI per compiere il primo passo per liberare il pieno potenziale dell'AI generativa su larga scala. Scoprirai da dove cominciare, cosa serve per dare il via a un progetto pilota e come procedere in modo responsabile.

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