La National Organization for Social Insurance (NOSI) d’Égypte a cherché à moderniser ses applications de base pour répondre à la demande croissante des entreprises et garantir leur évolutivité. L’organisation s’est associée à un fournisseur de services tiers pour effectuer une migration à partir d’IBM Z. Cependant, la complexité de son environnement applicatif et l’absence de documentation appropriée représentaient des obstacles importants.

La migration de la base de données de la NOSI représentait un risque substantiel pour l’intégrité des données et la continuité opérationnelle. De plus, le recours à des sous-traitants pour l’expertise en modernisation a mis à rude épreuve les ressources et mis en péril les délais du projet. La NOSI avait besoin d’une solution qui simplifierait la modernisation, préserverait son infrastructure de base de données critique et soutiendrait la croissance future sans perturber ses opérations.

En 2023, la NOSI a participé à IBM TechXchange au Caire, où a été présenté IBM watsonx Code Assistant for Z. L’organisation a accepté de mener un programme pilote, en se concentrant sur deux applications COBOL monolithiques critiques pour leurs opérations. Le projet pilote a permis à la NOSI d’obtenir des informations plus approfondies sur ces applications, notamment en identifiant les domaines à moderniser et en documentant l’intégration entre les applications (pour laquelle aucune directive n’était préalablement disponible).

En tirant parti des outils de développement assistés par l’IA de watsonx Code Assistant, la NOSI a automatisé le processus de documentation, ce qui a permis à ses équipes de visualiser les flux d’applications et de mieux comprendre leur environnement. L’utilisation de l’IA générative (IA) dans watsonx Code Assistant for Z a rationalisé l’analyse du code COBOL et a fourni des recommandations exploitables pour la modernisation. Ce succès a démontré la valeur d’IBM Z et a permis à la NOSI de ne pas se désister, mais de se moderniser complètement en s’appuyant sur la plateforme.

La décision de la NOSI de se moderniser en s’appuyant sur la plateforme IBM Z ainsi que son succès avec watsonx Code Assistant for Z ont également conduit l’organisation à passer à IBM z16 pour une performance avancée, à utiliser IBM Storage DS8000 pour augmenter la capacité de stockage de 30 % et à adopter IBM Z Monitoring Suite pour une observabilité complète du système. Ces changements ont permis à la NOSI d’éviter des migrations de bases de données coûteuses et d’optimiser ses ressources existantes tout en se préparant à la croissance future et à la résilience opérationnelle.

En 2024, la NOSI a pris la décision stratégique d’étendre l’exploitation de la plateforme IBM Z. En plus d’utiliser Watsonx Code Assistant for Z, l’organisation a ajouté IBM Z Monitoring Suite pour l’observabilité, IBM Cognos Analytics pour les rapports et IBM Storage DS8000 pour un stockage physique augmenté. Cette décision a aidé la NOSI à moderniser son portefeuille d’applications ; elle a notamment utilisé watsonx Code Assistant for Z pour explorer, documenter et comprendre facilement ses applications COBOL existantes et leurs points d’intégration. En outre, la NOSI a pu éviter de retirer les données client de la plateforme IBM Z. Elle a ainsi éliminé les problèmes et les risques associés à la migration des bases de données et continué à assurer la résilience et la sécurité des données. Ces investissements ont donné à la NOSI la confiance et les outils nécessaires pour assurer une croissance durable, une résilience opérationnelle et une prise de décision fondée sur les données.

La National Organization for Social Insurance (NOSI) est une entité gouvernementale basée en Égypte, dédié à la gestion et à la fourniture de services d’assurance sociale aux citoyens égyptiens. Fondée pour assurer la protection sociale, la NOSI supervise divers programmes, notamment les pensions, la couverture d’assurance et les avantages financiers, qui touchent des millions de personnes à travers le pays. L’organisation joue un rôle essentiel en soutenant le bien-être social et économique du personnel et des retraités égyptiens.