Visión general

Invierta en la formación de su personal

Comprenda y optimice las habilidades actuales de sus empleados para desarrollar una fuerza laboral preparada para el futuro.

IBM le ayuda a generar resiliencia a través de una estrategia de desarrollo de talento que se adapta dinámicamente a las cambiantes necesidades de la empresa, a la vez que fomenta una cultura de aprendizaje para los empleados.

Beneficios

Planificación de una fuerza laboral ágil

Centre su estrategia de plantilla en las habilidades y aumente el retorno de la inversión de sus empleados con coaching profesional y una mayor retención.

Experiencias inspiradas

Incremente la productividad y el compromiso con la comunidad y las experiencias de coaching, así como la formación de los empleados.

Plataforma adaptativa para la gestión del talento

Co-cree una solución personalizada en una única plataforma y reduzca los costes de formación de los empleados con IBM Garage.

Casos de éxito de desarrollo de talento

Johnson & Johnson se virtualiza

Unas manos tocando una pantalla táctil

Johnson & Johnson debate sobre su funcionamiento en un mundo prioritariamente virtual y cómo las organizaciones ágiles pueden seguir siendo resilientes manteniendo a los empleados comprometidos, productivos y contentos.

Woodside Energy comparte su experiencia de forma fluida

Woodside Energy aprovecha IBM Watson para preservar el conocimiento de sus expertos senior y transmitir información importante a los nuevos empleados. Esta solución habilitada para IA mejora la seguridad de los empleados y permite ahorrar tiempo.

Goodwill capacita a los empleados con las habilidades que necesitan

Con la ayuda de las soluciones de IBM, Goodwill de Georgia del Norte está adoptando un nuevo enfoque para definir los perfiles laborales, contratar y promover a los más productivos, así como proporcionar una formación, desarrollo y plan de sucesión más efectivos.

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Utilice la IA para ampliar su ventaja competitiva y obtener más valor de la gestión del talento.

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Los recursos humanos son el nuevo motor de crecimiento de la organización, que ayudan a atraer y retener mano de obra heterogénea y altamente cualificada para dar soporte a las cambiantes necesidades de negocio.

Servicios de externalización de recursos humanos

Cree una experiencia excepcional para los empleados con la externalización moderna de recursos humanos.