Nous aspirons à avoir un impact durable et positif sur le monde en matière d’éthique des affaires, d’environnement, ainsi que sur les communautés au sein desquelles nous travaillons et vivons.
Nous soutenons activement les initiatives telles que "Call for Code" qui permettent aux communautés dans le besoin d’accéder à la technologie. En travaillant avec des partenaires tels que les Nations Unies et la Fondation Linux en projets open source, nous sommes en mesure de lutter contre le racisme systémique, d’améliorer l’accès à l’eau potable et de soutenir bien d’autres causes.
Nous donnons à nos IBMers les moyens d’adopter un comportement qui favorise une culture d’inclusion et d’appartenance consciente, où l’innovation peut prospérer. Nous nous engageons a promouvoir, à faire progresser et à célébrer la pluralité de pensée de tous nos employés, et ce, quel que soit leur parcours de vie.
Non seulement IBM a promis de former 30 millions de personnes dans le monde d’ici 2030, mais nos employés se sont également engagés à suivre un minimum de 40 heures d’apprentissage personnel, chaque année, via nos programmes de compétences.
Maintenez une position de sécurité forte pour notre plateforme de données back-end afin de corriger les vulnérabilités de sécurité dans un environnement de Cloud hybride.
Rechercher et trouver de manière proactive des domaines dans lesquels améliorer les solutions,, proposez des ajustements structurels et créez l’architecture et les designs nécessaires pour contrecarrer la prochaine vague d’attaques.
Devenez un leader dans les pratiques DevSecOps et démontrez une expertise des pratiques de sécurité dans l’infrastructure et les applications.