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Nous voyons grand et donnons le ton dans ce secteur. Nous favorisons les résultats. Nous forgeons des partenariats et rapprochons les gens et la technologie, et c’est ici que vos compétences peuvent contribuer à rendre le monde meilleur.

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Qui est IBM

Opérant dans plus de 170 pays, la société IBM est une entreprise technologique d’un genre différent. Apprenez-en davantage sur ce que nous sommes et ce qui nous rend unique.

Qui est IBM

Nous sommes à l’avant-garde de changements sans précédents, améliorant l’avenir des entreprises et de la société. Cela commence par donner aux IBMistes les moyens d’explorer leurs domaines d’intérêt, de façon à porter un nouveau regard sur le monde et les possibilités offertes par une technologie agile comme l'infonuagique hybride.

 

Ce que cela signifie de travailler ici

En rejoignant IBM, vous rejoignez une culture d’ouverture, de collaboration et de confiance. Vous rejoignez une équipe d’IBMistes qui apportent du changement dans le monde.

 

Ce que sont nos valeurs

Nous soutenons la confiance et la responsabilité personnelle dans toutes les relations, le dévouement à la réussite de chaque client et l’innovation qui compte, pour notre entreprise et pour le monde.

Ce qui nous rend uniques

Ce sont nos collaborateurs qui nous rendent uniques. Chaque individu du monde entier en quête de connaissance a une voix à ajouter à notre histoire.

Compétences chez IBM

Découvrez quelques-unes des compétences les plus recherchées qui vous permettront de réussir chez IBM.

En savoir plus sur le blog des carrières (en anglais)

La vie chez IBM

Faire carrière chez IBM vous intéresse ? Vous rejoindrez une culture de croissance, d’innovation et de passion pour les applications de la science et de la technologie qui fait toute la différence. Voyez comment notre culture s’exprime à travers ces témoignages.

IBMer en t-shirt IBM, souriant à la caméra
arrière-plan de formes grises

Un lieu où les possibilités d’apprentissage sont infinies.

En savoir plus (en anglais)
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LAPHO, Loi sur l’accessibilité pour les Manitobains et le Code des droits de la personne de l’Ontario

IBM s’est engagée à ce que son processus de recrutement soit conforme à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), à la Loi sur l'accessibilité pour les Manitobains (AMA)et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez un handicap qui requiert un aménagement raisonnable ou si, en raison de votre handicap, vous êtes incapable d’accéder à notre outil de recrutement, ou que vous avez des difficultés à le faire, vous pouvez demander un aménagement raisonnable du processus de recrutement en envoyant un e-mail à recrops@ca.ibm.com.