Pour atteindre notre objectif, nous nous appuyons sur trois piliers. Chacun fait partie intégrante de notre culture d’entreprise et de notre mode de fonctionnement.
A IBM, l’individualité n’est pas seulement reconnue, elle est célébrée.
Chaque IBMer est guidé par une passion commune pour la découverte.
Face aux défis, nous transformons les problèmes en possibilités.
Un environnement inclusif et collaboratif est plus qu'un engagement, c'est une force motrice pour l'innovation.
« La détermination est ce que j’aime le plus dans mon travail : nous n’abandonnons jamais face à une situation difficile. »
« Le premier jour où je suis arrivée au bureau, j’ai compris que je pourrais être moi-même au travail. »
Comme dans l’armée, à IBM, tout ne tourne pas autour des chiffres et des profits, ça va plus loin que ça.
« Je suis très reconnaissante à IBM de m’avoir toujours soutenue dans ma démarche d’apprentissage. J’ai découvert qu’il n’y a pas de limites au développement professionnel ici. »
« Je suis extrêmement reconnaissant de travailler pour une entreprise qui ne se contente pas de parler d’égalité, mais qui encourage une culture d’inclusion et d’appartenance. Travailler chez IBM et savoir que j’étais en sécurité m’a permis de faire ces premiers pas pour arriver là où j’en suis aujourd’hui. »
Apprenez-en plus sur les carrières chez IBM. Découvrez ce que nous faisons, nos méthodes de travail et comment vous pouvez faire une réelle différence aux côtés de personnes qui vous aideront à progresser.
Dix jours seulement après avoir commencé à travailler pour IBM, Juan Pablo a été blessé à la moelle épinière. Lisez son incroyable histoire de résilience et découvrez comment, selon lui, IBM veille à ce que chaque employé, quelles que soient ses capacités, se sente inclus, soutenu et autonome.
En rejoignant IBM, vous aurez la possibilité de contribuer à cet impact en faisant du bénévolat et en soutenant les causes qui vous tiennent le plus à cœur. Apprenez-en plus sur nos employés qui font la différence !
Lisez notre blog et rencontrez Ingrid, qui éprouve un réel sentiment d’accomplissement quand elle guide d’autres personnes.