Sea cual sea su objetivo de gestión del talento, desde crear una experiencia de contratación equitativa hasta volver a capacitar a los empleados, cuenta con diversas opciones. Colabore con consultores de RR. HH. de IBM para pasar rápidamente de decidir dónde aplicar la IA para lograr un alto impacto y lanzar un piloto de IA en un periodo de cuatro a seis semanas. O bien, comience a automatizar tareas rutinarias (como crear descripciones de puestos de trabajo) en minutos con una interfaz de tecnología, en todas las aplicaciones. IBM Consulting y watsonx Orchestrate aportan la experiencia en RR. HH. y la tecnología de IA necesarias para ayudarlo a desarrollar una fuerza laboral exitosa.
Aprenda de los expertos en recursos humanos y prepare a su organización para el futuro de la gestión del talento mediante la incorporación de prácticas de IA responsables, éticas y transparentes.
En esta guía rápida, IBM IBV identifica tres cosas que todos los líderes de RR. HH. necesitan saber y tres cosas que necesitan hacer respecto a la IA generativa.
Vea cómo el departamento de RR. HH. de IBM ahorró 12.000 horas de trabajo manual de recopilación de datos, una mejora del 40 % en la productividad gracias a la IA y la automatización.
Si usted diseñara su proceso de reclutamiento para una nueva empresa, ¿dónde aplicaría la IA para encontrar y obtener el mejor talento? Descubra qué haría nuestro experto.
¿Qué puede esperar de la sesión de una a cuatro horas con expertos en la materia e ingenieros distinguidos de IBM?