人事(HR)向けAI

反復的な人事業務を生成AIで自動化し、従業員のエクスペリエンスと生産性を向上させることで、組織の成功を後押しします。
机で仕事をしている人と立っている人を描いたイラスト

人事業務の変革を実現させましょう

AIエージェントを活用し、反復的な作業を自動化することで、従業員の生産性を向上させ、人事の人間的側面に集中できるようにします。

 

メリット
従業員体験の向上

AIと自動化によるセルフサービス機能でワークフローを簡素化。生成AIにより、人事チームは情報を迅速に要約し、信頼できる回答をリアルタイムで得ることができるため、長いポリシー文書を読み込んだり、アプリ間を行き来したりする必要がなくなります。

管理部門の生産性を向上

AIとオートメーションにより、管理タスクが軽減され、管理者、従業員、人事担当者はキャリア開発、スキルアップ、パフォーマンス管理、人材維持などの戦略的取り組みに集中できるようになります。

採用プロセスの強化

予測分析によって人材獲得を改善し、ビジネス指標と保持目標に合致する求人広告を最適化します。人材獲得の専門家が手動のプロセスではなく関係構築に集中できるようにします。

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あなたの人事チーム、AIでどこまで進化できる?

「2分でわかるAI活用力診断 〜人事編〜」を開始しました。

ぜひご活用ください。

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AIエージェントが活躍する業務例 従業員サポート

アクセスを簡素化し、人事業務を自動化

 
 
  •  FAQの処理
  • 休暇の管理
  • 給与計算
  • ヘルスケア
  • 退職金制度
  • キャリアアップの機会

など

 

人材獲得

AIによる採用・採用までの時間短縮・候補者体験の向上

 

  • 求人情報の作成
  • 優秀な人材の発掘
  • 面接のスケジュール
  • 各種サービスの作成

など

 

採用プロセスの強化

プロセスの合理化

 

  • 一般的な問合せにリアルタイムで回答
  •  個人に合わせたガイダンスの提供
  •  入社前のチェック
  •  学習の推奨
  •  オンボーディング
  •  プロファイルの作成
  •  ITリクエストの提出

 など

事例から学ぶ 12,000 IBMは、1四半期だけで、データ入力やデータ収集などの反復作業にかかる時間を大幅に削減 IBM AskHRの事例はこちら 10~20% FloCareer社は、責任あるAIツールとインテリジェントな自動化により、従業員の増加を予測 FloCareer社の事例はこちら 15% イベントと学習管理にAIアシスタントとエージェントを導入し、IBMの従業員満足度が向上 IBM人事部門の事例はこちら

HR AIエージェント・デモ

AIアシスタントとエージェントが人材獲得業務を簡素化し、よりスムーズで効率的な採用プロセスを実現する方法をご覧ください。ユーザーまたは開発者の観点で対話をしたり、お客様独自のニーズに合わせたデモをリクエストしてください。

人事AIエージェントは、何ができる?
watsonx Orchestrateを使用することで、AIエージェントでどのように人事部門の働き方が変わるのかご覧ください。
青い背景にグリッドと、時間およびユーザーアイコンの注釈が付いた折れ線グラフのイラスト。
人材獲得アシスタントを活用した求人業務の簡素化
watsonx Orchestrateを使用することで、採用担当者が求人業務を効率化し、スムーズで効率的な採用プロセスを実現する方法を紹介します。
青と白の市松模様の背景に、3本のバーを持った手が描かれたグラフィック。
求人業務ための人材獲得アシスタントの構築
watsonx Orchestrateを使用してアシスタントを構築し、求人プロセスを自動化して生産性を向上させる方法についてはこちら。

AIエージェント・デモ相談会をご活用ください(60分)

ビジネスのために開発された、IBMのAIエージェントのデモ相談会では、AI活用の現状をざっくばらんに情報交換させていただき、業務適用例の質疑や、AIエージェントの使用感を体感いただけます。

< 個社単位・複数関係者のご出席が可能/オンライン形式60分程度/無料 >

<当日のアジェンダ案>

  • AI活用についての情報交換(20分)
  • 製品のご紹介とデモ(15分)
  • ご質問(20分)
    お気軽に疑問点をご質問いただけます。

<お申し込み>

  • フォームからお申し込み後、担当者より電話またはメールで、日程のご希望を伺います。
  • 事前に、 AIエージェントに関する疑問・ 業務課題・ご参加者を確認させていただきます。

IBMの AI 人事ソリューション

人事部におけるセルフサービス型AIエージェントのイラスト

AIエージェントによるセルフサービスの実現

AIエージェントを活用して、会社のポリシーに準拠しながら、複雑化する人事ワークフローに取り組みます。一般的なエンタープライズ・アプリケーションに接続済みのツールを備えた、人事のユースケース向けに事前構築されたAIエージェントを使用します。

さまざまなデバイスを使いながら都市空間を歩く人々。

コンサルティング・サービスによるモダナイズと変革

人事・人材変革コンサルティング・サービスは、人事を単なるコンプライアンス・センターから価値を推進する部門へと進化させます。AIを戦略の中心に据えることで、人事機能をモダナイズし、より優れた従業員体験を実現します。

CEOが専門知識とエージェント型AIを活用して変動的な世界で成功する方法

2025年のIBM CEO調査では、混乱をチャンスに変え、エージェント型AIによる改革を推進するための大胆なマインド・シフト5つが明らかになりました。

CEO調査2025

インサイト

AIをどのように活用して、企業の人事を変革できるのか、業界リーダーの見解をご覧ください。

Kim Morickの顔写真
AIの課題をチャンスに変える
紙に紫色で書かれた手書きの文字のイラスト
未来の働き方の新たなフロンティア
人事向けAIのイラスト
人事と人材のトランスフォーメーションを実現するAIの活用法
ITデータ・ストーリーのソート・リーダーシップにおけるAIの影響力を表したサムネイル
AIエージェントがHRのオートメーションをどのように変革しているかをご覧ください
次のステップ

AI主導のイノベーションによって、人事部門と企業全体を変革しましょう。IBMへお気軽にご相談ください。

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