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IBM 2021 应届生招聘流程

具体招聘时间安排，宣讲会以及专场面试日详细信息，请关注本页面最新消息。

招聘流程安排

招聘流程安排
3月 9日 - 4月 30日 简历筛选
3月 9日 - 4月中旬 各高校线上双选会
3月中旬 - 5月中旬 综合面试
4月 1日 - 5月 30日 发放录用意向书

宣讲安排

宣讲会安排请留意后续的【IBM 招聘】微信推送，及校内 BBS，就业网及其他校园渠道推广。

你希望在 IBM 从事哪种类型的岗位？

开发工程师

我们正在寻找技术精湛、善于解决现实问题、并将不可能变为可能的人才。作为应用开发工程师，你将通过 IBM 具有未来前瞻性的技术、技巧和产品，帮助客户设计、开发和整合解决方案。您将与客户合作，根据系统需求在敏捷环境中设计和开发自定义系统，找到应对重大挑战的解决方案。

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咨询顾问

我们利用认知/人工智能（AI）、区块链、物联网、云计算、智能自动化等先进技术，帮助企业进行数字化重塑，赋能企业始终站在行业前沿。我们的业务覆盖了金融、零售、快消、制造、医疗等各行各业，作为 IBM 咨询顾问，你将进入不同项目，与各大企业进行合作，积累经验，快速成长。

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数据科学

作为一个数据科学家，你将需要永远保持好奇心，探索，提问，提出假设，质疑一切假设以及现存的流程。你将与企业领导们以及决策层一起工作，分析，洞察数据，预测发展趋势并提出建议，从而解决企业存在的商业问题。

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技术服务

作为 IBM 企业级服务器客户群的守护者，将有机会直接参与到有关大数据、云服务、认知计算的定制化项目当中，根据市场的趋势为客户量身定制方案。你不仅可以发挥和发展你的技术特长，还将有很多机会与IBM企业级客户面对面的交流，展现你沟通解决问题的长项，通过深耕客户，你将成长为某个或某些行业的技术专家。

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设计

我们相信凭借优秀的设计和愉快的互动，最为前沿的未来主义技术也能转化为精彩绝伦的用户体验。作为设计师，您将聚焦客户和员工战略，寻求机会来改进数字化创新，满足用户需求并设计世界一流的数字化体验。

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你希望在 IBM 从事哪种类型的岗位？

咨询

咨询顾问

我们利用认知/人工智能（AI）、区块链、物联网、云计算、智能自动化等先进技术，帮助企业进行数字化重塑，赋能企业始终站在行业前沿。我们的业务覆盖了金融、零售、快消、制造、医疗等各行各业，作为 IBM 咨询顾问，你将进入不同项目，与各大企业进行合作，积累经验，快速成长。

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开发

开发工程师

我们正在寻找技术精湛、善于解决现实问题、并将不可能变为可能的人才。作为应用开发工程师，你将通过 IBM 具有未来前瞻性的技术、技巧和产品，帮助客户设计、开发和整合解决方案。您将与客户合作，根据系统需求在敏捷环境中设计和开发自定义系统，找到应对重大挑战的解决方案。

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设计

设计

我们相信凭借优秀的设计和愉快的互动，最为前沿的未来主义技术也能转化为精彩绝伦的用户体验。作为设计师，您将聚焦客户和员工战略，寻求机会来改进数字化创新，满足用户需求并设计世界一流的数字化体验。

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数据科学

数据科学

作为一个数据科学家，你将需要永远保持好奇心，探索，提问，提出假设，质疑一切假设以及现存的流程。你将与企业领导们以及决策层一起工作，分析，洞察数据，预测发展趋势并提出建议，从而解决企业存在的商业问题。

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技术服务

技术服务

作为 IBM 企业级服务器客户群的守护者，将有机会直接参与到有关大数据、云服务、认知计算的定制化项目当中，根据市场的趋势为客户量身定制方案。你不仅可以发挥和发展你的技术特长，还将有很多机会与IBM企业级客户面对面的交流，展现你沟通解决问题的长项，通过深耕客户，你将成长为某个或某些行业的技术专家。

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加入 IBM 精英人才计划

IBM GBS Associates

如果你充满激情、思想独立、具有创造力，想在职业发展中取得进步和成绩；如果你热爱学习、不惧怕问题与挑战、敢于克服困难、想在面对我们的客户与你的事业中释放自己的潜能，那么IBM GBS Associates就是为你而来！作为一名 Associate，你将与我们的咨询顾问、开发人员、设计师、数据科学家、或技术专家一起成长，帮助客户升级业务改变工作方式。你将成为思考的先行者，颠覆未来！

应届生招聘流程

网申时间：
8月18日-9月30日

综合面试：
9月1日-11月30日

发放录用意向书：
9月下旬陆续发放

申请常见问题解答

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常见问题具体内容

  • Q01: 本次的应届生招聘是只针对 2022届毕业生吗？
    A: 本次应届生招聘职位大部分岗位是针对2022届毕业生的进行招聘。应用开发工程师岗位可以面向毕业2年以内有工作经验的候选人进行招聘。
  • Q02: 应届生招聘面向哪些专业类别的学生？是否对学历程度有明确要求？
    A: 发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准，一些职位会对技术背景和外语能力有要求，但是没有严格的专业和语言等级的限制。申请人只要对申请岗位有兴趣，具有本科或以上学历、2022年毕业的在校学生即可申请。计算机、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业，兼具良好日语或英语技能的候选人将会被优先考虑。
  • Q03: 职位申请有限制吗？一个人可以同时申请几个职位？
    A: 一位同学可以同时申请两个职位，申请完成后不可以更改志愿。所以在提交申请前请一定检查并确认自己先要申请的职位。
  • Q04: IBM 招聘对于部分学生有无特殊的限定或者政策倾斜？如残障学生。
    A: IBM 尊重员工多元化，IBM 员工不会因为肤色、年龄、性别、性取向、信仰、体质、所在地区与工作方式的差异，在公司内部受到不平等待遇。保持员工多元的特性，才能更充分地发挥员工的潜质，充分实现个人的价值。 在 IBM 有许多活跃的女性员工的组织，丰富多彩的女性活动可分为几大类别：女性领导力实践系列活动、女性多元化社交活动以及女性魅力绽放系列活动，欢迎加入 IBM 来亲自体会一下吧。
  • Q05: 提交应聘申请时，有没有需要特别注意的地方？
    A: 建议最好使用 IE10.0版本以上的浏览器、火狐浏览器、谷歌浏览器进行申请，并请保证申请内容和简历真实全面地反应您的实际情况。
  • Q06: 填简历时无法成功上传简历附件或论文？
    A: 可能是您的文件超出了限制范围，请检查您的文件格式及大小是否符合需求，上传支持word、excel、ppt格式，大小请不要超过1M。也有可能是因为网速过慢而导致操作超时。
  • Q07: 填简历时无法成功上传个人照片？
    A: 可能是您的照片尺寸超出了限制范围，请检查您的照片格式、大小请不要超过1M，也有可能是因为网速过慢而导致操作超时。
  • Q08: 上传文件是指什么？
    A: 为方便我们更加了解各位同学，要求各位同学上传自己的中英文简历，请注意按照提示要求上传文件。
  • Q09: 简历申请表中有很多内容不是必填项，我还需要填写吗？
    A: 建议各位同学将符合自己真实信息的内容尽量详细的填写，越详细完整的填写会增加被HR简历优先筛选的机会。
  • Q10: 提交简历之后，什么时候能收到结果通知（是否能参加面试）？通知的形式？
    A: 对于通过简历筛选的学生，我们将通过邮件、短信或电话等多种形式来通知各位同学进入下一考核环节的考核方式、时间等相关信息。对于未通过简历筛选的学生，由于申请量较大，我们将不会逐一发送通知，敬请原谅。同学们也可登陆“个人中心”查询自己的简历状态知晓是否通过简历筛选。如果您的简历状态为“已处理”但一直未被通知进入下一轮考核环节，则说明您未通过筛选。
  • Q11: 参加面试前，需特别注意哪些事项？需要准备哪些材料？面试的方式和流程？
    A: 本次秋招将根据情况以安排远程视频面试为主，同学在面试前需要确保自己的网络环境。因岗位的不同，请在接到通知时确认需要准备的材料。
  • Q12: 在简历审核、面试阶段，会有电话考核（面试）吗？是会事先通知的，还是随机性的呢？有没有需要注意的事项？
    A: 面试阶段可能会有电话面试或者视频面试，请注意留下正确的电话号码，邮箱地址正确，并保持手机畅通。
  • Q13: 如果我没有被公司录用，公司会主动通知我吗？
    A: 由于每年应届生招聘项目的申请人数众多，我们会优先在第一时间通知通过每轮甄选的同学。对于未能通过甄选的同学，我们暂时不能保证以拒信的方式知会到每一位同学，也请大家多多谅解，谢谢!
  • Q14: 如果我成功地收到了录用的通知，我还需要完成哪些步骤呢？
    A: 我们将安排专人联系并协助你完成入职流程，请届时按照要求办理入职手续。
  • Q15: 入职时间是统一的吗？如果不是，请介绍一下入职的方式。
    A: 公司将根据学生的具体毕业时间和入职地点来进行合理安排。
  • Q16: 请给出一个固定的答疑方式，以便咨询。
    A: IBM 校园招聘官方微信：IBM招聘 IBM 校园招聘答疑邮箱：campus@cn.ibm.com 对于网上申请、面试中的任何问题，请通过邮箱联系我们进行咨询，我们会第一时间为您解答 。