运用生成式 AI 自动化 HR 部门的重复性任务，提升员工体验与生产力，赋能组织蓬勃发展。
提升人力资源体验
借助 AI 智能体减轻 HR 团队的重复性工作负担，提升生产力，并使 HR 职能能够专注于人力资源中更具人文关怀的事务。
借助 AI 与自动化赋能的自助服务简化工作流程。生成式 AI 助力 HR 团队实时快速归纳信息、获取可靠答案，省去了查阅冗长政策文件或在多个应用间切换的繁琐。
通过减少行政事务，AI 与自动化解放了管理者、员工及 HR 专业人员，使他们能够聚焦于职业发展、技能提升、绩效管理与人才留存等战略举措。
运用预测性分析优化职位发布，使其与业务指标及留任目标相契合，进而改进人才获取效能。解放招聘专员，使其能够专注于关系建立而非手动流程。
面向 HR 解决方案的 AI
借助 AI 智能体实现自助服务
运用 AI 智能体处理日益繁杂的人力资源工作流，同时确保企业政策合规。采用一套预构建的 AI 智能体实施人力资源用例，配备已与常见企业应用程序相连的工具。
借助咨询服务实现现代化与转型
人力资源和人才转型咨询服务可助力人力资源从合规中心转变为价值驱动者。以 AI 作为企业的战略核心，推动人力资源职能现代化，塑造更优质的员工体验。
演示
了解 AI 助手与智能体如何简化招聘任务，打造更流畅高效的雇佣体验。您可从用户或构建者的角度进行交互，也可根据组织的独特需求预约定制化演示。
了解 watsonx Orchestrate 如何帮助招聘经理简化职位申请任务，确保招聘流程顺畅高效。
深入了解如何借助 watsonx Orchestrate 构建助手，实现职位申请流程自动化并提高工作效率。
洞察分析
聆听领导者的见解，了解如何让 AI 在您的企业中发挥作用，实现人力资源转型。
