人力资源 (HR) AI 智能体

将员工与人力资源专业人员从重复性事务中解脱出来。内部测试显示,即将推出的预构建 watsonx 人力资源智能体部署速度可提升 70%。
插图:显示办公室环境中的三个人

借助智能体式 AI,让“人力”回归人力资源本质

当前,重复性人力资源任务耗费了大量宝贵时间。从冗长文件中筛选信息,到在多个应用程序间频繁切换,部分人力资源活动占用了过多时间。这会分散对战略优先事项的关注,还会影响生产力。

基于 IBM watsonx Orchestrate 构建的 watsonx 人力资源智能体,旨在利用与人力资源团队现有常用企业应用程序相连接的丰富预构建工具库,在遵守合规要求和公司政策的同时,处理最复杂且最具影响力的人力资源任务。现在,人力资源领导者能够比以往更快地部署它们,并通过值得信赖的自然语言聊天体验实现自助服务。

 

几分钟内即可启动并运行智能体。具体方法如下: 01 无需代码即可构建、扩展和定制

无需编码技能,也可通过直观的界面构建 AI 智能体。预览、优化特定人力资源工作流并快速部署。

02 连接应用程序

通过连接至 80 多个领先企业应用程序的预构建工具,弥合智能体和常见企业应用程序之间的差距。

03 部署至首选渠道

通过企业级安全控制,集中管理跨多个 API 和系统的身份验证。

现场网络研讨会,美国东部时间 2025 年 6 月 23 日下午 1 点

加入我们的独家网络研讨会,深入了解预构建人力资源智能体的功能,这些功能旨在助力人力资源专员获取竞争优势。

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针对关键人力资源用例的专家智能体

插图:两个人在交谈,交换代表数字通信方法的图标。
提升员工满意度

简化信息访问路径,实现人力资源运营自动化。watsonx 人力资源智能体融合生成式 AI 技术,可处理常见问题、管理休假、工资单以及医保、退休计划、职业发展机会等员工福利。借助无缝的人力资源支持系统,管理人员和员工均可专注于更为重要的项目,从而提高工作效率并改善整体员工体验。

插图:AI 助手启动聊天并提出后续问题。
为招聘团队赋能

IBM watsonx HR Agents 可创建职位申请、识别顶尖人才、安排面试并拟定录用方案。借助触手可及的 AI 技术,人才招募团队能够做出更为明智的招聘决策、缩短招聘周期并提升整体候选人体验。

插图:一名女士坐在笔记本电脑前,通过手机进行交谈。
简化入职流程

利用 watsonx HR Agents 提升员工参与度。这些智能体能够实时解答员工常见问题、提供个性化指导,并支持基本流程,如入职前检查、学习建议、入职档案创建及 IT 请求提交。AI 智能体可消除新员工困惑,助其快速融入团队。

插图:两个人在交谈,交换代表数字通信方法的图标。
提升员工满意度

简化信息访问路径,实现人力资源运营自动化。watsonx 人力资源智能体融合生成式 AI 技术,可处理常见问题、管理休假、工资单以及医保、退休计划、职业发展机会等员工福利。借助无缝的人力资源支持系统,管理人员和员工均可专注于更为重要的项目,从而提高工作效率并改善整体员工体验。

插图:AI 助手启动聊天并提出后续问题。
为招聘团队赋能

IBM watsonx HR Agents 可创建职位申请、识别顶尖人才、安排面试并拟定录用方案。借助触手可及的 AI 技术,人才招募团队能够做出更为明智的招聘决策、缩短招聘周期并提升整体候选人体验。

插图:一名女士坐在笔记本电脑前,通过手机进行交谈。
简化入职流程

利用 watsonx HR Agents 提升员工参与度。这些智能体能够实时解答员工常见问题、提供个性化指导,并支持基本流程,如入职前检查、学习建议、入职档案创建及 IT 请求提交。AI 智能体可消除新员工困惑,助其快速融入团队。

人力资源专属整合方案

watsonx Orchestrate 赋能人力资源团队,启动可与 80 多个领先企业应用程序协同的 AI 智能体,并集成公司常用工具及人力资源系统。

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