#IBMbiznesjutra

IBM Corporate Service Corps w Krakowie – społeczna odpowiedzialność biznesu ma znaczenie!

Share this post:

IBM Corporate Service Corps w Krakowie – społeczna odpowiedzialność biznesu ma znaczenie!

IBM Corporate Service Corps w Krakowie – współpraca z Miejskim Centrum Dialogu, Jagiellońskim Centrum Innowacji, Krakowskim Parkiem Technologicznym oraz Uniwersytetem Dzieci

IBM to firma, która praktycznie od początku swojej działalności stara się angażować w sprawy społeczne. W 2008 r. nasza firma powołała program Corporate Service Corps, który pozwala pracownikom na wykorzystanie swoich umiejętności w działaniu na rzecz lokalnych społeczności. W tym roku z IBM CSC zawitaliśmy do Krakowa.

W programie trwającym trzy tygodnie udział wzięło 12 osób z takich krajów jak Brazylia, Chiny, Indie, Japonia, Kenia, Meksyk i Stany Zjednoczone. O naszym przyjeździe do Krakowa zadecydowało kilka czynników. Po pierwsze, jest to drugie co do wielkości miasto w Polsce. Jest dobrze rozpoznawane za granicą, o czym może świadczyć liczba turystów – badania pokazują, że Kraków jest najchętniej odwiedzanym przez obcokrajowców polskim miastem. To również duży ośrodek akademicki, który przyciąga zagranicznych inwestorów – w tym IBM!
IBM Corporate Service Corps to program opracowany w celu pozytywnego wpływania na lokalne społeczności na rynkach rozwijających się. Nasi wolontariusze, pochodzący z przeróżnych stron świata, dzielą się swoją wiedzą i umiejętnościami, aby pomóc miejscowym firmom i organizacjom odpowiedzieć na wyzwania z obszaru ekonomii, kwestii społecznych, ochrony środowiska czy edukacji.
Będąc w Krakowie współpracowaliśmy z czterema organizacjami:

  • Miejskim Centrum Dialogu,
  • Jagiellońskim Centrum Innowacji,
  • Krakowskim Parkiem Technologicznym oraz
  • Uniwersytetem Dzieci.

Miejskie Centrum Dialogu zajmuje się koordynacją prowadzonych konsultacji społecznych, informując o nich m.in. na swojej stronie internetowej. Jagiellońskie Centrum Innowacji działa na styku nauki i biznesu, oferując wynajem powierzchni laboratoryjnych, wsparcie kapitałowe dla innowacyjnych firm czy usługi badań kontraktowych i klinicznych, a Krakowski Park Technologiczny to z kolei inkubator biznesowy i centrum innowacyjne wspierające rozwój gospodarczy Małopolski. Ostatnią instytucją, z którą pracowaliśmy, jest Uniwersytet Dzieci – fundacja powołana w celu rozwijania dziecięcego talentu poprzez kontakt z naukowcami, profesorami i innymi nauczycielami akademickimi.
Wśród rekomendacji i wytycznych opracowanych przez nasz zespół znalazło się dużo kwestii wizerunkowych, spraw związanych z zatrudnieniem czy oferowanymi usługami. Uniwersytetowi Dzieci doradziliśmy, aby organizacja ujednoliciła proces zatrudniania wolontariuszy. Jagiellońskie Centrum Innowacji powinno przyłożyć większą wagę do badania rynku. Oferta Krakowskiego Parku Technologicznego z kolei powinna zostać ustrukturyzowana według klientów i ich potrzeb, nie zaś według posiadanych przez KPT zasobów. Ponadto nasz zespół zgodnie stwierdził, że wszystkie organizacje, z którymi współpracowaliśmy w Krakowie, powinny przyłożyć większy nacisk na aktywności marketingowe i komunikacyjne oraz ustrukturyzować swoje strony internetowe.

Pobyt w Krakowie był także inspirującym doświadczeniem dla naszego zespołu. Przy każdym tego typu projekcie pracownicy IBM CSC uczą się coraz większej otwartości kulturowej, uświadamiając sobie, że każda społeczność lokalna ma swoje specyficzne potrzeby wynikające z uwarunkowań, w których funkcjonuje. Współpracując z organizacjami na całym świecie w praktyce sprawdzamy jak wypracowywać kompromisy i rozwiązania, które godzą punkty widzenia wielu stron. Wychodzimy z założenia, że nasze działania dają pozytywne efekty nie tylko tym, którym doradzamy, ale również nam samym – przez podejmowane przez nas aktywności my również uczymy się bardzo dużo o otaczającym nas świecie, co później możemy wykorzystać w pracy z klientem.

 

CSR

z Systems Offering Manager

More stories
By Maciej Jędrzejczyk on 11/09/2019

Czy algorytmy boją się piątku trzynastego?

Każdy z nas, gdzieś w głębi duszy, kieruje się wiekowymi przesądami i uprzedzeniami. Niektóre z nich traktowane są jako element tradycji, jeszcze inne są integralną częścią naszego dziedzictwa kulturowego. Nasze zachowania oraz reakcje na pewne sytuacje są tak głęboko zakorzenione, że traktujemy je jako normalne. I choć takie czynności, jak unikanie czarnych kotów na ulicy, […]

Continue reading

By Przemysław Galiński on 02/09/2019

Partnerstwo w transformacji. Czyli dlaczego nie warto robić tego samemu.

Cyfrowa Transformacja jest obecnie odmieniana przez wszystkie przypadki. Duże organizacje są w jej trakcie, albo ją rozważają (wpisując w swoją strategię), albo ją opracowują same, bądź jeżeli chcą to zrobić dobrze, szybko i bezpiecznie korzystają z pomocy firm specjalizujących się w technologiach i usługach. Niektóre z firm są już po transformacji – tak, są i […]

Continue reading

By Jarosław Szymczuk on 29/08/2019

P-TECH – nowy, globalny program edukacyjny wchodzi do Polski

Dzisiaj w porozumieniu z Urzędem Miasta Katowice, firmami Samsung i Fujitsu Technology Solutions, Instytutem Badań Edukacyjnych pod honorowym patronatem, Prezesa Rady Ministrów Mateusza Morawieckiego i Ministerstwa Cyfryzacji uruchamiamy program rozwoju edukacyjno-zawodowego P-TECH. Głównym celem P-TECH jest wsparcie lokalnych społeczności przez odpowiednie przygotowanie młodzieży do pracy w zawodach o specjalności informatycznej, które oprócz zdobycia dyplomu ukończenia […]

Continue reading