AI로 직원의 잠재력 발굴
기술 우선 인력을 유치, 개발 및 유지하기 위한 세계적 수준의 경험 창출
인재 관리에 AI 활용하기 AI 전략 브리핑 요청하기
경력 사다리를 올라가는 인재의 렌더링 표현

IBM이 밝히는 AI 리더와 AI 학습자의 차이점

2024년 AI 활용 현황 보고서는 설문조사 데이터와 전문가 해설을 통해 AI 리더들이 AI 시대의 과제를 극복하여 투자 가치를 실현하는 방법을 소개합니다.

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채용부터 공평한 채용 환경 조성과 직원 재교육까지 인재 관리 목표에 관계없이 다양한 옵션이 있습니다. IBM HR 컨설턴트와 협업하여 높은 영향력을 발휘하기 위해 AI를 어디에 적용할지 결정하는 것부터 4~6주 안에 AI 파일럿을 출시하는 것까지 신속하게 진행할 수 있습니다. 또는 여러 애플리케이션에서 하나의 기술 인터페이스를 사용하여 몇 분 만에 작업 설명 작성과 같은 일상적인 작업을 자동화할 수 있습니다. IBM Consultingwatsonx Orchestrate는 성공적인 인력을 구축하는 데 필요한 HR 전문 지식과 AI 기술을 제공합니다.

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IBM Consulting Advantage

IBM Consulting Advantage는 전문 AI 어시스턴트 및 에이전트의 지원을 받는 인간 전문가를 통해 컨설팅 가치가 제공되는 방식을 변화시키고 있습니다.

IBM 웨비나 시리즈

HR 전문가로부터 배우고 조직이 AI를 통해 인재 관리의 미래에 대비해 준비할 수 있도록 하세요

AI로 HR과 인재를 재구상할 때입니다

직원들에 대한 기대치는 더욱 높아졌습니다. 생성형 AI는 인재 확보부터 직원 유지에 이르기까지 직원 경험을 혁신하여 생산성을 높이고 성과를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.

AI를 통한 HR 및 인재 혁신 재고

생성형 AI를 통해 직원들이 가장 중요한 시간과 장소에 집중할 수 있다면 어떨까요?

AI를 통한 인재 확보 재고

더 미묘한 인터랙티브 경험을 만들어 최고의 인재를 효과적으로 찾고 대규모로 채용할 수 있다면 어떨까요?

AI를 활용한 인재 역량 및 개발에 대해 다시 생각하기

생성형 AI가 직원과 비즈니스가 미래의 기술을 갖추는 데 도움이 될 수 있다면 어떨까요?

인사이트

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미래를 위한 AI와 고부가 가치를 통해 직원 역량을 강화할 때 우선시해야 할 세 가지 사항 연구 자료 읽기
AI 시대의 CEO 의사 결정

이 빠른 안내서에서는 IBM IBV가 생성형 AI와 관련하여 모든 HR 리더가 알아야 할 세 가지 사항과 수행해야 할 세 가지 사항을 식별합니다.

디지털 워커로 인적 자원의 미래 창조

IBM의 HR 부서에서 AI와 자동화를 통해 수동 데이터 수집 작업 시간을 12,000시간 단축하고 생산성을 40% 개선한 방법을 알아보세요.

채용에 대해 다시 생각하기

새로운 회사의 채용 프로세스를 설계한다면 최고의 인재를 찾고 확보하기 위해 어디에 AI를 적용하시겠어요? 전문가의 의견 알아보기

전략 세션을 통해 AI로 인재 관리 혁신

IBM은 생성형 AI를 통해 책임감을 갖추고 크게 생각하며 빠르게 움직일 수 있도록 지원하는 기술과 전문성을 갖추고 있습니다.

AI 전략 세션에 참석하여 생성형 AI의 완전한 잠재력을 대규모로 활용하기 위한 첫걸음을 내딛으세요. 어디서부터 시작해야 하는지, 파일럿을 시작하는 데 무엇이 필요한지, 그런 다음 책임감 있게 확장하는 방법은 무엇인지 명확하게 알고 시작할 수 있습니다.

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AI를 핵심으로 인적 자원 재구상 - 비즈니스 가치 제공, 디지털 의제 가속화, 인력 잠재력 발굴 및 민첩성 창출

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AI 기반 챗봇으로 직원의 역량을 강화하여 HR 지원 경험을 통합하고, 직원 불만을 줄이며 직원 참여도를 높이고 HR 전문가의 운영 부담을 줄이세요. 

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