AI で従業員の可能性を解き放つ
国際的レベルの従業員エクスペリエンスを創出して、スキルファーストの人材を惹きつけ、育成し、維持します。
レポート「AI時代のCEOの意思決定」を読む 人材&スキル向け生成AI活用ガイド
ノートパソコンで顧客をサポートするコンサルタントのイラスト

公平な雇用体験の構築から従業員の再教育まで、人材管理の目標に関係なく、選択肢があります。IBM HR コンサルタントと協力して、大きな効果をもたらすために AI をどこに適用するかの決定から、AI パイロットの開始まで 4 ~ 6 週間で迅速に移行します。または、1 つのテクノロジ インターフェイスを使用して、アプリケーション全体で日常的なタスク (職務記述書の作成など) を数分で自動化できます。IBM Consulting と watsonx Orchestrate は、成功する労働力の構築に必要な HR の専門知識と AI テクノロジーを提供します。

 

洞察

AIの動向は刻々と変化しています。AIを含む新しいトレンドに関する有益な洞察を月次のニュースレターでお届けします。

スキル開発や人材の採用、維持、育成における中核的な人事プロセスにおいて、AIを活用して企業変革を実現する際の考慮点と進め方をご説明します。 ブログを読む
人材とスキル開発におけるCEO向け生成AI活用ガイド

このガイドでは、生成AIに関して、すべての人事リーダーが知っておくべき3つのポイントと、実行すべき3つのアクションを解説します。

デジタルワーカーで人材の未来を創る

IBMの人事部門がAIと自動化の活用で、手作業によるデータ収集作業を12,000時間節約し、生産性を40%向上させた方法をご紹介します。

採用活動を再考する

もしあなたが新しい会社の採用プロセスを設計するとしたら、最高の人材を見つけ、獲得するためにAIをどこに適用しますか?IBMの専門家ならどうするか、ご覧ください。

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人材の管理とトランスフォーメーション・コンサルティング

AIを中核として人事機能を再構築し、ビジネス価値を提供、デジタル戦略を加速させ、労働力の可能性を引き出し、俊敏性を生み出します。

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IBM watsonx Orchestrate 

watsonx Orchestrate を使えば、人材獲得などの人事プロセスの合理化を数分で開始できます。

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