Statten Sie Mitarbeiter, Manager und HR-Experten mit unternehmensweit einsetzbaren KI-Agenten aus, die nahtlos mit Ihren bestehenden Systemen zusammenwirken.
Bringen Sie mit agentischer KI den menschlichen Aspekt zurück ins Personalwesen.
Die Personalabteilungen von heute stehen vor einer schwierigen Situation: steigende Erwartungen der Mitarbeiter, weltweiter Fachkräftemangel und eine wachsende Qualifikationslücke. Zudem werden sie durch fragmentierte Systeme, manuelle Prozesse und schrumpfende Budgets ausgebremst.
KI-Agenten für das Personalwesen helfen HR-Führungskräften, diese Herausforderung zu meistern. Diese intelligenten, autonomen Agenten erledigen systemübergreifend echte Arbeit, damit sich Ihr Team auf das Wesentliche konzentrieren kann: den Aufbau einer leistungsstarken, engagierten Belegschaft.
Entwickeln Sie KI-Agenten auf unserer intuitiven Benutzeroberfläche, ohne Programmierkenntnisse zu benötigen. Nutzen Sie die Vorschau, optimieren Sie die Agenten für Ihre spezifischen HR-Abläufe und stellen Sie sie schnell bereit.
Nutzen Sie vorgefertigte Tools, um die Lücke zwischen Agenten und gängigen Unternehmensanwendungen zu schließen. Diese Tools lassen sich nahtlos mit über 80 führenden Unternehmensanwendungen verbinden.
Verwalten Sie die Authentifizierung über mehrere APIs und Systeme hinweg zentral mit Sicherheitskontrollen, die auf Unternehmen abgestimmt sind.
Ihr agentisches KI-Team für den HR-Bereich
IBM® Watsonx Orchestrate bietet eine neue Generation von KI-Agenten, die darauf ausgelegt sind, während des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu denken, zu handeln und sich anzupassen.
Beantworten Sie Personalfragen, verwalten Sie Urlaubsanträge, rufen Sie Gehaltsabrechnungen ab, begleiten Sie Mitarbeiter bei Sozialleistungen, beim Onboarding und mehr. Diese Agenten reduzieren das Ticketvolumen, verbessern die Zufriedenheit und sparen jährlich Tausende von Arbeitsstunden.
Automatisieren Sie Stellenausschreibungen, die Suche nach Bewerbern, die Überprüfung von Lebensläufen, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Erstellung von Angeboten. Diese Agenten ermöglichen Personalverantwortlichen eine schnellere, intelligentere und fairere Einstellung und sorgen gleichzeitig für eine fortlaufende Einbindung der Kandidaten.
Erkennen Sie Kompetenzlücken, empfehlen Sie personalisierte Schulungen und automatisieren Sie Lernabläufe. Diese Agenten fördern eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und helfen den Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
Unterstützen Sie die Formulierung von Zielen, ermöglichen Sie kontinuierliches Feedback und optimieren Sie die jährlichen Mitarbeitergespräche. Diese Agenten erleichtern es Managern und Mitarbeitern, sich das ganze Jahr über auszurichten, zu engagieren und sich auf Wachstum zu konzentrieren.
Beantworten Sie Personalfragen, verwalten Sie Urlaubsanträge, rufen Sie Gehaltsabrechnungen ab, begleiten Sie Mitarbeiter bei Sozialleistungen, beim Onboarding und mehr. Diese Agenten reduzieren das Ticketvolumen, verbessern die Zufriedenheit und sparen jährlich Tausende von Arbeitsstunden.
Automatisieren Sie Stellenausschreibungen, die Suche nach Bewerbern, die Überprüfung von Lebensläufen, die Planung von Vorstellungsgesprächen und die Erstellung von Angeboten. Diese Agenten ermöglichen Personalverantwortlichen eine schnellere, intelligentere und fairere Einstellung und sorgen gleichzeitig für eine fortlaufende Einbindung der Kandidaten.
Erkennen Sie Kompetenzlücken, empfehlen Sie personalisierte Schulungen und automatisieren Sie Lernabläufe. Diese Agenten fördern eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und helfen den Mitarbeitern, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen.
Unterstützen Sie die Formulierung von Zielen, ermöglichen Sie kontinuierliches Feedback und optimieren Sie die jährlichen Mitarbeitergespräche. Diese Agenten erleichtern es Managern und Mitarbeitern, sich das ganze Jahr über auszurichten, zu engagieren und sich auf Wachstum zu konzentrieren.
Anfragen sofort bearbeiten – kein Warten mehr auf E-Mails oder Ticket-Warteschlangen.
Geben Sie den Mitarbeitern eine einzige dialogbasierte Schnittstelle zur Erledigung ihrer Aufgaben. So wird der ständige Wechsel zwischen verschiedenen Tools überflüssig.
Stellen Sie sicher, dass jede Interaktion den Unternehmensrichtlinien und den lokalen Vorschriften entspricht – und zwar automatisch.
Beschleunigen Sie die Rekrutierung mit KI, die die Suche, das Screening und die Terminplanung automatisiert und gleichzeitig die Qualität der Entscheidungen verbessert.
Befreien Sie Ihr Team von sich wiederholenden Aufgaben, damit es sich auf Kultur, Engagement und Wachstum konzentrieren kann.
Integrieren Sie Ihre HR-, IT- und Geschäftstools, maximieren Sie den ROI und reduzieren Sie die Komplexität.
Integrationen für HR-Experten
Mit IBM watsonx Orchestrate können HR-Teams KI-Agenten einsetzen, die mit mehr als 80 führenden Unternehmensanwendungen kompatibel sind und auf eine breite Palette von Tools und HR-Systemen zugreifen, die Unternehmen tagtäglich nutzen.
IBM HR hat die generative KI und die agentischen Automatisierungsfunktionen von AskHR mit watsonx Orchestrate erweitert und damit eine messbare, unternehmensweite Wirkung erzielt.
*Haftungsausschluss
Bei den berechneten Preisen handelt es sich um Schätzungen und nicht um ein formelles Angebot von IBM oder einem IBM Geschäftspartner. Sie dienen lediglich zu Planungszwecken und berücksichtigen mögliche IBM Rabatte. Die Schätzung spiegelt möglicherweise den ermäßigten Gesamtpreis wider. Bestimmte Faktoren, wie die Konfiguration, Add-ons oder zusätzliche Anforderungen, können sich auf den Endpreis auswirken. Die Geschäftspartner von IBM legen ihre eigenen Preise für IBM watsonx Orchestrate fest und unterbreiten entsprechende Angebote an. Weder IBM noch die Geschäftspartner von IBM sind an die genannte Schätzung gebunden. Die dargestellten Ergebnisse basieren auf bestimmten Annahmen, darunter 6 USD pro digitaler Unterhaltung und 8 USD pro Sprachkonversation auf dem US-Markt. Die Ergebnisse dieses Tools dienen nur zur Veranschaulichung, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, ob Sie IBM Orchestrate als Business Solution in Betracht ziehen sollten. Die Ergebnisse basieren nicht auf tatsächlichen Daten oder statistischen Modellen und sind möglicherweise nicht genau oder auf Sie anwendbar. Die tatsächlichen Ergebnisse hängen unter anderem von den jeweiligen Geschäftsbedingungen, der Nutzung, den Konfigurationen und der Umgebung ab. Auf die Ergebnisse des Rechners sollten Sie sich nicht verlassen und sie stellen keine Garantie oder Zusage hinsichtlich möglicher oder tatsächlicher finanzieller Ergebnisse oder anderer Vorteile dar, die Sie möglicherweise erzielen. Der tatsächliche ROI und Nutzen hängen von den individuellen Kundenkonfigurationen und Bedingungen ab.