Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Welt, in der wir leben und arbeiten, nachhaltig positiv zu beeinflussen.
Wir unterstützen Initiativen wie Call for Code, um durch Technologie, die Welt für alle Menschen zu einem besseren Ort zu machen Wir arbeiten gemeinsam mit Partnern wie z.B den Vereinten Nationen oder der Linux Foundation, um globalen Herausforderungen zu begegnen. Mit Projekten, beispielsweise basierend auf Open-Source, gehen wir Themen wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Rassismus gemeinsam an.
Wir schätzen und erkennen Vielfalt als Bereicherung für unser Miteinander und zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele an - wir wollen dich so, wie du bist! Dafür schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Verständnis, Respekt, Wertschätzung und Berücksichtigung menschlicher und kultureller Unterschiede geprägt ist.
Jedes Jahr mindestens 40 Stunden in Fortbildung zu investieren - das ist bei IBM für alle Mitarbeitenden Normalität. Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind für uns wichtig. Das zeigt sich auch in unseren Versprechen, bis zum Jahr 2030 weltweit 30 Millionen Menschen auszubilden.
Leite Teams bei der Implementierung einer Kundenlösung und begegne spannenden Herausforderungen.
Zeige was du kannst bei der Betreuung von Programmen, der Förderung Exzellenz, dem Coaching von Talenten und der Verbesserung von Projektmethoden.
Du fungierst als Coach für ein agiles Team und vermittelst Arbeitsweisen wie Scrum, Extreme Programming (XP), Kanban und SAFe.
Identifiziere, quantifiziere und senke verschiedene Risiken, denen das Projekt, die Kunden oder das Unternehmen eventuell ausgesetzt sind.
Arbeite mit Kunden zusammen, um ihre Bedürfnisse besser zu verstehen und arbeite mit IBMer_innen an der Umsetzung der passenden Lösungen.