Automatize o gerenciamento da força de trabalho e preveja a rotatividade de funcionários com IA e análise de dados.
Encontre os talentos certos, garanta o envolvimento e a retenção dos funcionários e alinhe o RH às metas comerciais.
Utilize a IA para aprimorar a tomada de decisões e implementar com sucesso novas estratégias de planejamento da força de trabalho baseadas nas necessidades empresariais. Crie planos precisos de força de trabalho e análises de lacunas orientados por IA, baseados em mudanças no desenvolvimento dos funcionários, localização, volta ao trabalho, remuneração, retenção, taxas de rotatividade e objetivos estratégicos.
Planeje a combinação ideal de cenários de trabalho remotos e presenciais. Obtenha uma consolidação em tempo real dos custos operacionais com fatores e restrições de recursos humanos, necessidades de talentos e fatores geográficos, tudo em um software de análise de força de trabalho colaborativa fácil de usar. Veja instantaneamente o impacto sobre as metas e os custos comerciais, as lacunas de habilidades e os desafios de aquisição de talentos associados a diferentes cenários de força de trabalho para um planejamento realmente eficaz da força de trabalho.
Painel mostrando a navegação por um resumo de dados do funcionário
Obtenha total visibilidade da força de trabalho atual, roteiro do mercado de trabalho, métricas de equipe e lacunas de talentos. Você terá uma maneira prática para definir os planos de ação mais eficientes e métodos custo-efetivos para recrutar, capacitar e treinar. Realize o planejamento sucessório enquanto otimiza custos, aumenta a produtividade dos funcionários e reduz a taxa de rotatividade.
Um painel mostrando os totais mensais e anuais de salários dos funcionários
Preveja as demandas de funcionários com métricas baseadas em mudanças dinâmicas no número de funcionários, localização, planejamento de compensação, produtividade do empregado, retenção de empregados e rotatividade. Realize análises de dados de força de trabalho"what-if" (e se) para determinar custos de RH, planejamento de pessoal, competências necessárias e lacunas no conjunto de skills quando você se expandir para novos mercados e categorias de produtos.
Um dashboard mostrando a previsão de custos de recursos humanos
Tenha uma fonte única da verdade ao alinhar o planejamento da força de trabalho à estratégia do negócio. Promova transparência nos fluxos de trabalho e colaboração entre stakeholders ao expandir o planejamento e a análise de dados do RH para outras áreas da empresa.
Responda às mudanças nas necessidades de pessoal, seja mensal, diária ou por hora. Avalie continuamente as habilidades da força de trabalho, identifique lacunas e projete futuras demandas de talentos.
Aproveite a IA e o planejamento de cenários em uma plataforma de planejamento fácil de usar. Considere padrões de previsão como hora do dia, sazonalidade ou um novo lançamento. Visualize imediatamente o impacto nos custos com mão de obra e nos objetivos do negócio.
Estudo de caso
