Planejamento estratégico da força de trabalho
Automatize e simplifique os processos de gestão do RH em uma só plataforma
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Ilustração mostrando telas com estrutura de tópicos de pessoas, gráficos e gráficos
Pessoas, seu ativo mais valioso

Encontre os talentos certos, garanta o envolvimento e a retenção dos funcionários e alinhe o RH às metas comerciais.

Use IA para melhorar a tomada de decisões e implementar com sucesso novas estratégias de planejamento da força de trabalho. Crie planos precisos de força de trabalho orientados por IA e análises de lacunas com base em mudanças no desenvolvimento dos funcionários, localização, retorno ao trabalho, remuneração, retenção, taxas de rotatividade e objetivos estratégicos.

Confira uma breve demonstração interativa do planejamento do RH com o IBM Planning Analytics
O que você pode fazer
Planos flexíveis de força de trabalho

Planeje a combinação ideal de cenários de trabalho remotos e presenciais. Obtenha uma consolidação em tempo real dos custos operacionais com fatores e restrições de recursos humanos, necessidades de talentos e fatores geográficos, tudo em um software de análise de força de trabalho colaborativa fácil de usar. Veja instantaneamente o impacto sobre as metas e os custos comerciais, as lacunas de habilidades e os desafios de aquisição de talentos associados a diferentes cenários de força de trabalho para um planejamento realmente eficaz da força de trabalho.

Agende uma demonstração do planejamento da força de trabalho

Visibilidade total das métricas e KPIs de RH

Ganhe visibilidade total da atual força de trabalho, do roteiro do mercado de trabalho, das métricas do pessoal e das lacunas de talentos. Você terá uma maneira fácil de determinar os planos de ação mais eficientes e os métodos econômicos para recrutar, aprimorar, treinar e planejar a sucessão — e ainda otimizar os custos, aumentar a produtividade dos funcionários e reduzir a taxa de rotatividade.


Otimização da força de trabalho com IA

Preveja as demandas de gestão do RH com métricas baseadas em mudanças dinâmicas no número de funcionários, localização, planejamento da remuneração, produtividade dos funcionários, retenção e atrito dos funcionários. Realize análises hipotéticas da força de trabalho para determinar os custos do RH, o planejamento do pessoal, as competências necessárias e as lacunas no conjunto de qualificações ao expandir para novos mercados e categorias de produtos.

Por que usar o IBM Planning Analytics? Não importa se você emprega 10 ou 10 mil pessoas — o IBM Planning Analytics conta com tecnologia TM1 para se adaptar a qualquer modelo de planejamento da força de trabalho.  Leia o resumo da solução Conduza melhores decisões

Alinhar metas de planejamento de força de trabalho operacional e estratégia de negócios. Crie transparência e colaboração em toda a sua organização, estendendo o planejamento e a análise do RH para o financeiro e outras linhas de negócios para uma melhor tomada de decisão no nível executivo.

Planeje de maneira proativa

Acelere a resposta às mudanças nos planos de negócios e às necessidades do pessoal — de uma frequência mensal a diária, ou mesmo de hora em hora. Avalie constantemente os atuais conjuntos de qualificação dos funcionários; determine as lacunas na força de trabalho; e avalie as futuras necessidades da força de trabalho — tudo em prol de um planejamento bem-sucedido da força de trabalho.

Aumente a receita e reduza os custos

Utilize IA e amplie a inteligência humana para levar em consideração seus padrões de modelo de previsão, como hora do dia, dia da semana, sazonalidade ou lançamento de um novo produto. Veja o impacto nos volumes de capital humano e nos objetivos de negócios.

A solução da IBM deixou a equipe hipnotizada com o poder que ela tem: é como ter uma bola de cristal e saber o que acontecerá amanhã, em vez de ver apenas o que ocorreu ontem. É uma grande mudança de mentalidade para nós. Ali Haji Diretor executivo financeiro da Mawgif Saiba mais

Perguntas frequentes

Arquivos simples, como planilhas, documentos de palavras, aplicativos de orçamento e previsão, bem como ERP, CRM e qualquer API, podem ser integrados pelo IBM Planning Analytics com Watson.

Dependendo das demandas e dos requisitos da sua empresa, o procedimento de instalação pode levar de 8 semanas a vários meses.

O mecanismo, um banco de dados multidimensional com um layout orientado por células semelhante a planilhas, está no centro do IBM Planning Analytics. Suas células estão vinculadas ao banco de dados subjacente por meio de suas fórmulas. Todos os recursos de análise e visualização de dados do Excel estão disponíveis em uma plataforma centralizada.

Onde ele é utilizado

Casos de uso entre setores

Finanças

Ultrapasse os limites do planejamento manual com planejamento e análise financeiros simplificados e integrados. Obter consenso entre as demonstrações de resultados, os balanços patrimoniais e o fluxo de caixa.

Cadeia de suprimentos

Combine análises avançadas de hierarquia e uma caixa de areia ilimitada de análise de cenários hipotéticos em seus processos de cadeia de suprimentos. Com a previsão de girar rapidamente, você pode transformar interrupções em oportunidades.

Vendas

Monitore e analise dados de desempenho do representante de vendas e capacidade de vendas em tempo real. Use o poder da IA para otimizar processos de vendas eficazes, aumentar a produtividade e alcançar as metas de receita. Automatize a alocação de recursos e o planejamento de territórios para obter uma vantagem competitiva e aumentar a participação no mercado.

Dê o próximo passo

Veja o IBM Planning Analytics em ação. Descubra como você pode levar o planejamento e a análise de sua força de trabalho para o próximo nível.

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