Planificación de la fuerza laboral con IBM Planning Analytics

Inversión más inteligente en su personal y su negocio con el software de planificación de la fuerza laboral infundido con IA

Paneles de interfaz de usuario (IU) de IBM Planning Analytics en un flujo de trabajo

Las personas adecuadas construyen el éxito de una empresa. Encuentre a las “personas adecuadas” y la estrategia de planificación de personal correcta con un software de planificación de la fuerza laboral que respalde sus objetivos financieros a largo plazo. La plataforma IBM® Planning Analytics ayuda a alinear los objetivos del negocio con los planes de la fuerza laboral y la estrategia de talento, lo que le permite enfocarse en el elemento humano.  

Beneficios
Cierre la brecha

Si cuenta con insights sobre los impulsores del rendimiento y la transparencia en los flujos de trabajo, puede fortalecer la colaboración entre los recursos humanos, los stakeholders y otras líneas de negocio.

De reactivo a proactivo

Las actualizaciones en tiempo real de los analytics y los insights permiten a su equipo responder a las necesidades de personal a medida que surgen y utilizar los datos sobre la fuerza laboral de una manera más precisa y proactiva. Evalúe continuamente las habilidades adecuadas de la fuerza laboral, determine las deficiencias en la fuerza laboral y evalúe las necesidades futuras de la fuerza laboral.

Pronósticos sofisticados

Tenga en cuenta los patrones de las plantillas de pronóstico como la estacionalidad o la reorganización de la fuerza laboral. Vea al instante el impacto en los costos laborales y los objetivos de negocio, todo dentro de una interfaz fácil de usar.

Qué puede hacer

Personalice escenarios que ayuden a garantizar que los costos de la fuerza laboral y las necesidades de talento se ajusten a los objetivos de la empresa. Vea cómo un cambio (como la combinación de personal remoto y presencial) afecta el presupuesto y, en última instancia, la estrategia.

Captura de pantalla del panel de la interfaz de usuario (IU) de la planificación de la fuerza laboral de IBM

Consulte su única fuente de información veraz sobre los KPI de la fuerza laboral, las carencias de talento y las tendencias del personal. Ajuste instantáneamente las demandas de gestión de los empleados con métricas basadas en cambios en el personal, la ubicación, la planificación de compensaciones, así como la productividad, la retención y la deserción de los empleados.

Captura de pantalla del panel de la interfaz de usuario (IU) de las métricas de planificación de la fuerza laboral de IBM

La eliminación de los procesos manuales con IA integrada ayuda a su equipo a optimizar las tareas y aumentar la eficiencia. Los insights generados por IA ayudan a su equipo a identificar patrones, entender los factores detrás de los cambios en la fuerza laboral, pronosticar las necesidades de talento y apoyar la planificación de la sucesión, todo con el respaldo de sus datos históricos.

Captura de pantalla del panel de la interfaz de optimización de la IA para la planificación de la fuerza laboral
Dé el siguiente paso

Vea IBM Planning Analytics en acción. Descubra cómo puede llevar su planificación y análisis de marketing al siguiente nivel.

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