인적 자원(HR)용 AI

반복적인 HR 업무를 생성형 AI로 자동화하여 직원 경험과 생산성을 향상시키고 조직의 성장 지원
책상에서 일하는 사람과 서 있는 다른 사람을 보여 주는 일러스트

HR 경험 향상

AI 기반 에이전트를 활용하여 HR 팀의 반복적인 업무에 대한 부담을 줄이고 생산성을 높이며 HR 부서가 인적 자원의 인간적인 측면에 집중할 수 있도록 하세요.

웨비나: 업무의 미래 재창조: IBM Watsonx HR Agents로 생산성 확장

6월 23일 오후 1시(동부 표준시)에 웨비나에 참여하여 HR 전문가가 경쟁에서 앞서나가도록 지원할 목적으로 사전 구축된 HR 에이전트의 기능을 살펴보세요.

지금 바로 지원하기
이점
직원 경험 개선

AI 및 자동화 지원 셀프 서비스로 워크플로를 간소화하세요. 생성형 AI는 HR 팀이 긴 정책 문서를 탐색하거나 앱 간에 전환하지 않고도 실시간으로 정보를 신속하게 요약하고 신뢰할 수 있는 답변을 얻을 수 있도록 지원합니다.

관리 생산성 증가

AI 및 자동화는 관리 업무를 줄임으로써 관리자, 직원 및 HR 전문가가 경력 개발, 기술 향상, 성과 관리, 인재 유지와 같은 전략적 이니셔티브에 집중할 수 있도록 합니다.

채용 프로세스 개선

예측 분석을 사용해 인재 확보를 개선하여 비즈니스 지표 및 유지율 목표에 맞춰 채용 공고를 최적화하세요. 인재 확보 전문가가 수동 프로세스 대신 관계 구축에 집중할 시간을 확보할 수 있도록 하세요.

HR 솔루션을 위한 AI

HR 분야의 셀프 서비스 AI 에이전트 일러스트

AI 에이전트로 셀프 서비스 지원  

AI 에이전트를 통해 회사 정책을 준수하면서 점점 더 복잡해지는 HR 워크플로를 처리하세요. 일반적인 엔터프라이즈 애플리케이션과 이미 연결된 툴이 탑재된, HR 사용 사례를 위한 사전 구축된 AI 에이전트 세트를 사용하세요. 

도시 공간을 걸어가며 다양한 디바이스를 사용하는 사람들.

컨설팅 서비스를 통한 현대화 및 혁신

HR 및 인재 혁신 컨설팅 서비스를 통해 HR을 규정 준수 센터에서 가치 창출의 동력으로 격상시킬 수 있습니다. AI를 전략의 핵심으로 삼아 HR 기능을 현대화하고 더 훌륭한 직원 경험을 창출하세요.

CEO가 전문성과 에이전틱 AI를 활용해 격변 속에서도 성과를 창출하는 방법

2025년 IBM CEO 연구에서는 에이전틱 AI를 통해 격변을 기회로 바꾸고 혁신을 촉진하기 위한 다섯 가지 대담한 사고 전환을 소개합니다.

2025년 CEO 연구
현실 세계의 AI 12,000 IBM의 한 분기 동안에만 데이터 입력 및 데이터 수집 작업과 같은 반복적인 작업에서 절약된 시간 IBM AskHR 사례 읽기 10~20% 책임감 있는 AI 툴과 지능형 자동화의 지원을 통해 예상되는 FloCareer의 직원 증가율 FloCareer 사례 읽기 15% 이벤트 및 학습 관리를 위한 AI 어시스턴트 및 에이전트 도입 후 IBM 직원 만족도 향상  IBM HR 사례 읽기

인사이트

리더들의 이야기를 통해 AI를 업무에 활용하고 기업에서 HR을 혁신하는 방법을 알아보세요.

AI Academy portrait of KM in IBM Yorktown.
AI의 어려움을 기회로 전환
hand with pen illustration 1:1
미래의 새로운 업무 환경
AI for HR and Talent Transformation guidebook thumbnail
HR 및 인재 혁신을 위한 AI 활용
Thumbnail for the AI impact in IT data story thought leadership
AI 에이전트가 HR 자동화를 재정의하는 방법 알아보기
다음 단계 안내

AI 기반 혁신으로 HR 부서와 기업을 변화시키세요.

라이브 데모 예약 무료 체험하기