Nous aspirons à avoir un impact durable et positif sur le monde en matière d’éthique des affaires, d’environnement, ainsi que sur les communautés au sein desquelles nous travaillons et vivons.
Nous soutenons activement les initiatives telles que "Call for Code" qui permettent aux communautés dans le besoin d’accéder à la technologie. En travaillant avec des partenaires tels que les Nations Unies et la Fondation Linux en projets open source, nous sommes en mesure de lutter contre le racisme systémique, d’améliorer l’accès à l’eau potable et de soutenir bien d’autres causes.
Nous donnons à nos IBMistes les moyens d’adopter un comportement qui favorise une culture d’inclusion et d’appartenance consciente, où l’innovation peut prospérer. Nous nous engageons a promouvoir, à faire progresser et à célébrer la pluralité de pensée de tous nos employés, et ce, quel que soit leur parcours de vie.
Non seulement IBM a promis de former 30 millions de personnes dans le monde d’ici 2030, mais nos employés se sont également engagés à suivre un minimum de 40 heures d’apprentissage personnel, chaque année, via nos programmes de compétences.
Jouer un rôle essentiel en tant qu'interlocuteur entre les candidats et les manageurs, en les guidant tout au long du recrutement.
Gérer les composantes complexes d'une mission, en travaillant en étroite collaboration avec les clients et leurs consommateurs pour comprendre leurs difficultés.
Affiner vos compétences en matière de narration et créer une solide culture de collaboration afin d'engager, de connecter et d'inspirer notre communauté.
Faites partie de l'une des plus grandes équipes comptables du monde et travailler à l'échelle mondiale avec les opérations d'approvisionnement, d'achat, financières et comptables.