مكن الموظفين والمديرين ومحترفي الموارد البشرية بوكلاء ذكاء اصطناعي جاهزين للمؤسسات يعملون بسلاسة مع أنظمتكم الحالية.
أعِد "العنصر البشري" إلى الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي الفاعل
تتنقل فرق الموارد البشرية اليوم وسط عاصفة كاملة: ارتفاع توقعات الموظفين، ونقص المواهب على مستوى العالم، وتزايد الفجوة في المهارات. كما أن الأنظمة المجزأة، والعمليات اليدوية، وتقلص الميزانيات تبطئ من عملهم.
وكلاء الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية يساعدون قادة الموارد البشرية على الارتقاء إلى مستوى التحدي. تتولى هذه الوكلاء الأذكياء والمستقلون التعامل مع العمل الحقيقي عبر الأنظمة—حتى يتمكن فريقك من التركيز على ما هو أكثر أهمية: بناء قوة عاملة عالية الأداء ومتفاعلة.
إنشاء وكلاء ذكاء اصطناعي على واجهتنا البديهية، دون الحاجة إلى مهارات برمجية. ما عليك سوى المعاينة والتحسين لبناء مهام سير عمل الموارد البشرية لديك ونشرها بسرعة.
استخدم الأدوات الجاهزة لسد الفجوة بين الوكلاء وتطبيقات المؤسسات الشائعة. تتصل هذه الأدوات بسلاسة بأكثر من 80 تطبيقاً رائداً من تطبيقات المؤسسات الرائدة.
تمكَّن من إدارة المصادقة بشكل مركزي عبر العديد من واجهات API والأنظمة باستخدام عناصر تحكم أمني من فئة المؤسسات.
تعرف على فريق الموارد البشرية بالذكاء الاصطناعي التابع لوكيلك
تقدم IBM® watsonx Orchestrate جيلاً جديدًا من وكلاء الذكاء الاصطناعي —تم تصميمهم للتفكير والتصرف والتكيف عبر دورة حياة الموظف.
الإجابة على أسئلة الموارد البشرية، وإدارة طلبات الإجازات، واسترداد كشوف المرتبات، وتوجيه الموظفين بشأن المزايا، والترحيب بالموظفين الجدد والمزيد. يقلل هؤلاء الوكلاء من حجم التذاكر وتحسين الرضا وتوفير آلاف الساعات سنويًا.
أتمتة طلبات التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وتوليد عروض العمل. يساعد هؤلاء الوكلاء مسؤولي التوظيف على التوظيف بشكل أسرع وأكثر ذكاءً وإنصافًا—مع الحفاظ على تفاعل المرشحين.
تحديد فجوات المهارات، والتوصية بالتدريب الشخصي، وأتمتة مهام سير عمل التعلم. وهؤلاء الوكلاء يُعززون ثقافة النمو المستمر ويساعدون الموظفين على تحمل مسؤولية حياتهم المهنية.
دعم تحديد الأهداف، وتمكين التقييم المستمر، وتبسيط التقييمات السنوية. يساعد هؤلاء الوكلاء المديرين والموظفين على البقاء متفقين ومنخرطين ومركزين على النمو—على مدار العام.
الإجابة على أسئلة الموارد البشرية، وإدارة طلبات الإجازات، واسترداد كشوف المرتبات، وتوجيه الموظفين بشأن المزايا، والترحيب بالموظفين الجدد والمزيد. يقلل هؤلاء الوكلاء من حجم التذاكر وتحسين الرضا وتوفير آلاف الساعات سنويًا.
أتمتة طلبات التوظيف، وتحديد مصادر المرشحين، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وتوليد عروض العمل. يساعد هؤلاء الوكلاء مسؤولي التوظيف على التوظيف بشكل أسرع وأكثر ذكاءً وإنصافًا—مع الحفاظ على تفاعل المرشحين.
تحديد فجوات المهارات، والتوصية بالتدريب الشخصي، وأتمتة مهام سير عمل التعلم. وهؤلاء الوكلاء يُعززون ثقافة النمو المستمر ويساعدون الموظفين على تحمل مسؤولية حياتهم المهنية.
دعم تحديد الأهداف، وتمكين التقييم المستمر، وتبسيط التقييمات السنوية. يساعد هؤلاء الوكلاء المديرين والموظفين على البقاء متفقين ومنخرطين ومركزين على النمو—على مدار العام.
حل الطلبات على الفور—لا مزيد من انتظار رسائل البريد الإلكتروني أو قوائم التذاكر.
امنح الموظفين واجهة حوارية واحدة لإنجاز المهام. تخلص من التبديل بين الأدوات.
تأكد من أن كل تفاعل يتبع سياسة الشركة واللوائح المحلية — تلقائيًا.
تسريع عملية التوظيف باستخدام الذكاء الاصطناعي الذي يقوم بأتمتة تحديد المصادر والفحص والجدولة—مع تحسين جودة اتخاذ القرار.
حرر فريقك من المهام المتكررة حتى يتمكن من التركيز على الثقافة والمشاركة والنمو.
ادمجها مع الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات وأدوات الأعمال، لتعظيم عائد الاستثمار وتقليل التعقيد.
التكاملات لمحترفي الموارد البشرية
تُمكن IBM watsonx Orchestrate فرق الموارد البشرية من إطلاق وكلاء الذكاء الاصطناعي الذين يعملون مع أكثر من 80 تطبيقًا رائدًا للمؤسسات، مستفيدين من مجموعة واسعة من الأدوات وأنظمة الموارد البشرية التي تستخدمها الشركات كل يوم.
عززت IBM HR قدرات الذكاء الاصطناعي التوليدي والأتمتة الوكيلة الخاصة بمنصة AskHR باستخدام watsonx Orchestrate، مما حقق تأثيرًا قابلاً للقياس على مستوى المؤسسة بأكملها.
*إخلاء المسؤولية
الأسعار المحسوبة هي تقديرات مقدمة لأغراض التخطيط فقط، ويجب وضع الخصومات المحتملة من IBM في الاعتبار، ولا تمثِّل الأسعار المحسوبة عرضًا رسميًا من IBM ولا من شريك أعمال IBM. قد تعكس التقديرات السعر الإجمالي المخفض. ستؤثر بعض العوامل، مثل التكوين والوظائف الإضافية أو المتطلبات الإضافية، في السعر النهائي. يحدد شركاء أعمال IBM أسعارهم الخاصة لـ IBM® watsonx Orchestrate ويقدمونها، ولا تلتزم كل من IBM ولا شركاء أعمال IBM بالتقدير المقدم. تستند النتائج الموضحة إلى افتراضات معينة، بما في ذلك 6 دولارات أمريكية للمحادثة الرقمية و 8 دولارات أمريكية للمحادثة الصوتية في السوق الأمريكية. تقدم نتائج هذه الأداة لأغراض توضيحية فقط، لمساعدتك في تحديد ما إذا كنت ستنظر في IBM watsonx Orchestrate كحل أعمال. لا تستند النتائج إلى بيانات فعلية أو نماذج إحصائية، وقد لا تكون دقيقة أو قابلة للتطبيق في حالتك. ستختلف النتائج الفعلية بناءً على ظروف العمل الخاصة بك والاستخدام والتكوينات والبيئة، وغير ذلك من العوامل. ينبغي ألَّا يتم الاعتماد على نتائج الآلة الحاسبة، ولا تُعَد ضمانًا أو التزامًا فيما يتعلق بأي نتائج مالية محتملة أو فعلية أو غيرها من الفوائد التي قد تحققها. سيختلف عائد الاستثمار الفعلي والفائدة اعتمادًا على تكوينات وظروف العميل الفردية.