Aspiramos a tener un impacto duradero y positivo en el mundo en la ética de negocios, el medio ambiente y las comunidades en las que trabajamos y habitamos.
Apoyamos activamente a iniciativas como Call for Code, que llevan tecnología a las comunidades que lo necesitan. Trabajando con socios como las Naciones Unidas y la Fundación Linux en proyectos de código abierto, luchamos contra el racismo sistémico, mejoramos el acceso al agua potable y mucho más.
Empoderamos a los IBMers para demostrar conductas que fomentan una cultura consciente de inclusividad y pertenencia, donde la innovación pueda prosperar. Nos dedicamos a promover, fomentar y celebrar la pluralidad de pensamiento de personas de todo trasfondo.
IBM no sólo se ha comprometido a capacitar a 30 millones de personas en todo el mundo para 2030, sino que los IBMers también se han comprometido a completar un mínimo de 40 horas de aprendizaje personal al año, a través de nuestros programas de desarrollo de habilidades.
Desempeña un rol integral como punto de contacto entre los candidatos y los gerentes contratantes, guiándolos a través del ciclo de vida completo de reclutamiento.
Gestiona componentes complejos de una solución, trabajando estrechamente con los clientes y los clientes de ellos para comprender cuáles son sus puntos débiles.
Perfecciona tus habilidades narrativas y construye una sólida cultura de colaboración para involucrar, conectar e inspirar a nuestra comunidad.
Se parte de uno de los equipos contables más grandes del mundo y trabaja a escalas globales en operaciones de adquisiciones, compras, finanzas y contabilidad.