概要

労働力市場は、臨時の労働力、グローバル化、スキル不足などの課題に直面しています。これらの課題は、企業に、優秀な人財を特定し保持することに対するプレッシャーを高めています。Watson™ Analytics の機能を採用した IBM® Talent Insights ソフトウェアは、人事に関するあらかじめ定義された質問やカスタムの質問を使用することで、人財データの探索を可能にします。人財分析により得られる洞察はグラフィカルに表示され、人事に関する合理化された意思決定や業績向上を支援します。

人事業務における意思決定を支援

Kenexa Talent Insightsにより、さまざまな人事データを多面的に分析することで、客観的データに基づく意思決定が可能になります。

分析の専門知識は不要

ドラッグ&ドロップでデータを入力し、人事の専門用語を含む自然言語によるテキスト入力で分析を開始できます。直感的な操作性を提供し、分析の専門知識がなくても利用できます。

多面的な分析により新たな発見を得る

Kenexa Talent Insightsは多様な切り口での分析を提案するため、新たなパターンや事実の発見を支援します。仮設の生成に加え、確実度を検証し、評価します。

モバイル端末でも利用可能

Kenexa Talent Insightsはクラウド・サービスのため、新たに分析ソフトを用意する必要はありません。また、PCだけでなくモバイル端末にも対応し、いつでもどこでも簡単に分析が可能です。

分析結果はチームで共有可能

分析結果はチーム・メンバーとの共有が可能です。別レポートに形式を変えて共有する必要なく、画面をそのまま共有できます。

クラウド上のセキュリティーとプライバシー

  • IBMは、企業がIBMのクラウド・オファリングを使用するにあたり、セキュリティー、プライバシー、リスクのレベルを損なわずに、変化するビジネス・ニーズに合わせて迅速に適応できるよう努めます。

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