PathMotionは、潜在的な採用者と組織内の従業員を結び付ける、クラウドベースの人材獲得および雇用主ブランディングのプラットフォームです。
応募者が採用プロセス中に特定のビジネスとその企業文化について詳しく学ぶため同プラットフォームを使用することで、適切な人材を惹きつけるポジティブな候補者エクスペリエンスが生まれます。
新たな市場に参入するために事業を拡大する必要があったPathMotionのオブザーバビリティへの取り組みは、オンプレミスのモノリシックアプリケーションをモダナイズして移行し、Google Cloud Platform(GCP)およびGoogle Kubernetes Engine(GKE)上でマイクロサービスを構築し、デプロイすることから始まりました。同社は、コンテナ化されたマイクロサービスの新たな速度と複雑さに対応できる、同様に最新のオブザーバビリティーおよび監視ソリューションを必要としていました。
PathMotionプラットフォームを使用する雇用主のメリット:優秀な応募者が200%増加
InstanaがPathMotionのインフラストラクチャーに与えた影響:virtual machinesを10%削減
複数のアプリケーション監視/オブザーバビリティーのベンダーを比較検討した結果、PathMotion社は、マイクロサービス・アーキテクチャーやKubernetesなどのコンテナ・オーケストレーション・プラットフォーム上で稼働するソフトウェアのパフォーマンスを自動で可視化・監視できる点を評価し、IBM® Instana Observabilityを採用しました。
「Instanaは、Kubernetesクラスター内で十分に活用されていないリソースを特定するのに役立ちました。マイクロサービスがどのように相互作用しているかが分かるので、Kubernetesノードを最適化し、本番環境を最高のパフォーマンスで稼働させ続けるために必要なvirtual machinesのみを実行しています。」と、PathMotionのDevOpsエンジニアであるMehdi Mahfoudi氏は言います。
PathMotionは、virtual machinesの約10%を削減することができ、ノード数が減ったことで、同社はより多くのリソースを他の場所に配置することができるようになりました。 同社がより多くの容量を必要とする場合、Instanaはリソースに負担がかかっていることを伝える警告を出し、PathMotionが数秒以内にGCPで新しいサービスを立ち上げられるようにします。
GCPインフラを継続的に保守する必要性から解放されたPathMotionは、CI/CDパイプラインの改善に多くの時間を割くことができ、開発者はパッチ、パフォーマンス改善、PathMotionの新機能の開発と展開を加速させるために必要なツールの提供に集中することができます。こうすることで、開発者は自分の仕事に専念し、会社の利益のために自分のskillを発揮することができます。
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2021年4月
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