POCの結果は圧倒的なものでした。新しいシステムでは、高品質の職務記述書が迅速に作成され、掲載プロセスが合理化されたため、欠員補充にかかる平均時間が60％も短縮されました。watsonx.ai の高度なセマンティック機能により、候補者のマッチング精度が大幅に向上し、熟練した専門家と職務の適合性は実に85％も向上しました。また、候補者のスキルと組織のニーズがより正確に一致したことにより、職場の結束力と相乗効果は35％向上しました。

www.blueapp.blueは、その開始以来、Blue Pearl社の顧客の間で人気を集め、ICT請負業者を探している企業にとって貴重なツールとなっています。このプラットフォームでWatson駆動型のマッチング・エンジンは、最適な候補者を特定するのに効果的であり、採用プロセスの効率と精度を向上させることが証明されています。その結果、Blue Pearl社はプラットフォームを通じてICT請負業者の業務197,000時間の契約成立を達成し、市場への大きな影響力を示しています。

このプラットフォームは、正確なマッチングを実現し、人事プロセスを自動化できるため、顧客満足度が向上し、業務が効率化され、候補者の採用に関連するコストと時間が削減されます。www.blueapp.blueを使用している企業は、採用サイクルの迅速化と採用の調整の改善を実現し、生産性の向上と職場環境の調和のとれた改善に貢献しています。

Blue Pearl社によるwww.blueapp.blueプラットフォームでの生成AIの活用は、HR業務におけるテクノロジーの変革の可能性を示す好例です。同社は、求人情報の作成プロセスを自動化し、候補者のマッチングを改善することで、ICT請負業者と採用企業の両方の求人充足体験に革命をもたらしています。このプラットフォームを通じて197,000時間分の契約成立が実現されたことは、その有効性と市場への影響力の高さを浮き彫りとし、Blue Pearl社をICT採用業界のリーダーたらしめています。同社は革新を続け、HR部門における効率、精度、卓越性の新たな基準を打ち立てています。

Blue Pearl社（ibm.com外部へのリンク）は、南アフリカに本社を置く大手クラウド・ソリューション開発およびコンサルティング・パートナーです。最新技術、標準化されたプロセス、高度な技術力における幅広い専門知識により、企業が全体的に成功できるよう支援しています。Blue Pearl社が提供する商品およびサービス：

• クラウド・サービス：クラウド・テクノロジーを活用した俊敏性、拡張性、イノベーションの推進
  
  
• ソフトウェア開発：独自のビジネス・ニーズを満たすカスタマイズされたソフトウェア・ソリューションの作成
  
  
• データサービスデータ分析・管理による洞察の解明と意思決定の促進
  
  
• MLとAI：機械学習と人工知能の力を活用した自動化、最適化、変革の実現
  
  
• ICT リソース：www.blueapp.blueを通じて、クライアントに生成AI駆動型サービスを提供します（ibm.com外部へのリンク）

Blue Pearl社のチームは、顧客のビジネス戦略と管理を補完するようにカスタマイズされた専門的なコンサルティング・サービスを提供しています。同社の優先事項は、成長と革新を促進するカスタマイズされたソリューションを聞き、分析し、作成することで、あらゆるビジネスに価値を付加することです。