“Attualmente, la trasformazione digitale sta avendo un impatto positivo sulle attività di Upstream grazie a una migliore infrastruttura IT, una migliore gestione dei dati e una maggiore potenza di elaborazione attraverso il Cloud”, aggiunge Dzulkarnain. “La trasformazione digitale e tecnologica di cui sopra ha avuto un impatto sui nostri dipendenti, aumentando l’efficienza lavorativa e migliorando i processi decisionali. Inoltre, questa maggiore efficienza del lavoro ha migliorato costantemente l'equilibrio tra lavoro e vita privata dei nostri dipendenti, aiutandoli a ottenere risultati migliori".
PETRONAS ha adottato nuovi modi di lavorare e ha collaborato alla creazione di UP impiegando metodologie agili. Le pratiche di sviluppo agili hanno fornito struttura, allineamento, qualità e trasparenza a tutto il team e hanno garantito uno sviluppo delle app a una velocità fulminea. "Rilasciavamo nuove funzioni in produzione una o due volte alla settimana", afferma Irene WM How, UP Delivery Partner, Partner associato, Malaysia Hybrid Cloud Transformation for IBM Consulting. "Eravamo più veloci del tipico agile".
Sebbene le riunioni del metodo Scrum e gli strumenti agili mantenessero il progetto sulla buona strada, il vantaggio fondamentale dell'agile era la capacità del team di rimanere concentrato sui risultati aziendali e di rimuovere eventuali ostacoli al raggiungimento di tali risultati.
L'app iniziale è stata accolta così bene che PETRONAS e IBM Consulting hanno subito iniziato ad ampliarne le capacità e la portata. UP è cresciuta fino a diventare una piattaforma strategica per il business aziendale con canali web e app mobili per utenti interni ed esterni. Gli utenti di UP possono accedere a contenuti accurati in tutti i domini aziendali e agire in base a questi dati.