Les recommandations de la TCFD sont appliquées sur la base du volontariat. Il s’agit de directives qui aident les entreprises à identifier et à divulguer leurs déclarations et rapports financiers, leurs rapports de durabilité et rapports annuels, leurs risques, leurs opportunités et leurs impacts financiers potentiellement causés par le changement climatique.
Ces recommandations sont largement applicables aux entreprises de toutes les juridictions et de tous les secteurs, y compris les banques, les compagnies d’assurance, les sociétés de gestion d’actifs et autres organisations du secteur financier. Ces entités ont une responsabilité supplémentaire : divulguer non seulement leurs propres risques liés au climat, mais également les risques auxquels sont confrontées les entreprises dans lesquelles elles investissent.
Thèmes et principes
Les recommandations de la TCFD sont organisées autour de quatre (4) thèmes ou domaines de divulgation et de sept (7) principes pour une divulgation efficace. Voici les quatre thèmes :
Gouvernance : la société doit divulguer le contrôle exercé par son conseil d’administration et le rôle de la direction dans l’évaluation et la gestion des risques et opportunités liés au climat.
Stratégie : la société doit divulguer ses risques et opportunités liés au climat (à court, moyen et long terme), ainsi que les effets qu’ils risquent d’avoir sur ses activités, ses stratégies, sa planification financière et sa gouvernance d’entreprise. La société doit également décrire sa résilience face à différents scénarios climatiques, par exemple en cas d’augmentation des températures mondiales de 2 °C ou moins.
Gestion des risques : l’entreprise doit divulguer ses processus d’identification, d’évaluation et de gestion des risques liés au climat, ainsi que la façon dont ces processus sont intégrés aux processus et à la stratégie globale de gestion des risques.
Indicateurs et objectifs : la société doit divulguer les indicateurs et les objectifs qu’elle utilise pour mesurer la réussite de ses efforts pour limiter les risques liés au climat et saisir les opportunités liées au climat. La société doit également divulguer son plan de transition, y compris les actions et les activités qui permettraient d’atteindre zéro émission nette d’ici 2050. Cela inclut la divulgation des indicateurs et objectifs concernant trois catégories d’émissions de gaz à effet de serre (GES) ou champs d’application :
- Les émissions Scope 1 résultent directement des opérations détenues ou contrôlées par une organisation de reporting.
- Les émissions de Scope 2 sont associées à la production d’énergie achetée, telle que l’électricité, la chaleur ou la vapeur. Il s’agit d’émissions indirectes, mais elles peuvent être détenues et contrôlées directement par l’organisation de reporting.
- Les émissions Scope 3 sont celles que les entreprises ne contrôlent pas directement, mais qui résultent de leurs opérations ou de leur chaîne de valeur. Le Carbon Disclosure Project (CDP), qui aide les entreprises, les villes et les États à gérer leur impact environnemental, estime que les émissions Scope 3 représentent en moyenne 75 % des émissions de gaz à effet de serre des entreprises (lien externe à ibm.com).
La méthodologie du Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) est la norme la plus largement adoptée pour calculer les émissions de GES. Les émissions de Scopes 1 et 2 sont souvent plus faciles à calculer, car les informations pertinentes sont facilement accessibles à la société de reporting. Les émissions de Scope 3 peuvent être plus difficiles à calculer, puisqu’elles sont générées par des tiers (p. ex. un partenaire de chaîne d’approvisionnement ou un fonds d’investissement) sur lesquels la société de reporting a une visibilité ou un contrôle limité.
Les principes d’une divulgation efficace, conçus pour aider les organisations à publier des informations financières liées au climat de la manière la plus transparente et la plus cohérente possible, incluent :
- Principe 1 : les divulgations doivent présenter des informations pertinentes.
- Principe 2 : Les divulgations doivent être précises et complètes.
- Principe 3 : les divulgations doivent être claires, équilibrées et compréhensibles.
- Principe 4 : Les divulgations doivent être cohérentes au fil du temps.
- Principe 5 : les divulgations doivent être comparables entre les organisations d’un secteur, d’une industrie ou d’un portefeuille.
- Principe 6 : les divulgations doivent être fiables, vérifiables et objectives.
- Principe 7 : Les divulgations doivent être fournies en temps opportun.