Les résultats pour les clients de CrushBank qui ont intégré la solution dans le workflow de leur centre d’assistance et qui ont besoin de leurs ingénieurs pour l’utiliser ont été tout simplement phénoménaux. Depuis son lancement au début de l’année 2019, la solution CrushBank, basée sur la technologie IBM Watson Discovery, a répondu à environ 500 000 requêtes et ce nombre augmente de manière exponentielle à mesure que des entreprises l’adoptent.
La solution CrushBank, alimentée par l’IA, réduit considérablement le temps moyen de résolution des tickets du centre d’assistance, souvent de 40 à 50 %. Un temps de résolution plus rapide signifie que plus de tickets peuvent être clôturés en une journée.
« Nous constatons une augmentation d’environ 40 % du nombre de billets que nos clients peuvent clôturer par jour, explique M. Tan. Cela signifie évidemment qu’ils peuvent développer leur activité. Ils peuvent attirer plus de clients, ils peuvent se développer sans augmenter leurs effectifs. »
« CrushBank n’est pas un outil, affirme Mullaney. CrushBank est une fonction d’efficacité professionnelle, qui permet à une entreprise de s’approprier la technologie et de rendre sa principale structure de coûts, sa masse salariale, beaucoup plus efficace et beaucoup plus rentable ».
Pour les MSP qui consacrent jusqu’à la moitié de leur chiffre d’affaires à la masse salariale, disposer d’un personnel efficace et performant peut générer d’importants retours en termes d’échelle et de bénéfices. « C’est juste une question d’efficacité et l’efficacité est synonyme de profit », conclut Mullaney.
Mullaney précise que l’objectif de l’utilisation de l’application CrushBank n’est pas de réduire les effectifs. « Nous utilisons le terme "partenariat employé-machine", explique-t-il. Nous ne cherchons pas à remplacer les personnes. Au contraire, nous cherchons à améliorer leur travail, plus rapidement et plus efficacement. Et nous cherchons à améliorer l’expérience des employés du centre d’assistance et de la personne qu’ils aident en même temps. »
Les entreprises qui utilisent les applications CrushBank font état d’une plus grande satisfaction de la part de leurs clients et d’une meilleure expérience utilisateur. Des taux de résolution de premier niveau plus élevés, une résolution des appels plus rapide et un plus grand sentiment d’intimité avec le client contribuent à améliorer ces indicateurs.
Les centres d’assistance ont largement remplacé les techniciens de service sur place, mais ils n’ont pas à paraître distants et impersonnels grâce à CrushBank. « La possibilité [pour le technicien du centre d’assistance] de consulter l’historique des informations et des interactions d’il y a deux semaines, deux mois ou deux ans et de faire référence à ce qui s’est passé pendant cette période recrée cette intimité et permet d’améliorer l’expérience utilisateur ainsi que de la rendre plus rapide », déclare M. Mullaney.
Selon M. Mullaney, les solutions de CrushBank sont devenues très utiles pour les MSP qui les utilisent. En juillet, les employés de l’un des clients de CrushBank ont attribué le titre d’« employé du mois » à l’application CrushBank, révélant à quel point ce partenariat entre les employés et la machine peut être étroit. « Plus vous personnifierez CrushBank, plus vous comprendrez son impact, plus vous comprendrez sa place dans la structure des coûts de votre entreprise, conseille-t-il. La valeur, l’interaction, la façon dont vous l’utilisez, tout est une question d’efficacité et de considérer CrushBank comme faisant partie de votre équipe plutôt que comme un simple outil. »
En outre, l’application CrushBank aide les MSP à réduire les effets négatifs d’une forte rotation du personnel ainsi que le temps et les coûts de formation et d’intégration du nouveau personnel. Les entreprises ne perdent pas les connaissances institutionnelles des ingénieurs qui partent. Leurs journaux et tickets font partie du corpus de connaissances de la solution CrushBank. « Imaginez que vous preniez l’ingénieur le plus intelligent de votre organisation et que vous le cloniez 50 fois, de sorte que tout le monde devienne cette personne, explique M. Tan. C’est désormais possible, car Watson est installé dans votre centre d’assistance. »
De plus, toutes les informations de l’organisation font partie de la solution CrushBank, ce qui simplifie la formation, car le nouveau personnel n’a pas besoin de savoir où chercher les solutions, il lui suffit d’utiliser le tableau de bord. « Aujourd’hui, les gens arrivent au bout de six semaines et résolvent les problèmes parce qu’ils n’ont pas besoin de tout savoir, déclare Mullaney. Ils peuvent tout trouver avec une recherche d’une seule phrase. »
Bien que sa part de marché parmi les plus de 30 000 MSP soit faible, CrushBank espère poursuivre sa trajectoire de croissance. Le service IBM Watson Discovery sous-jacent apporte de la crédibilité à la solution CrushBank, qui, à son tour, met la puissance de la technologie IA IBM Watson à la disposition des entreprises, même les plus petites. « Nous prenons cette technologie et la démocratisons d’une manière vraiment gérable pour les petites et moyennes entreprises et les consommateurs, ce qui rend l’IA beaucoup plus omniprésente », explique M. Mullaney.