Access Blue Program 2027

A man in a yellow sweater is seated at a desk, working on a laptop in a contemporary office setting. The space features industrial-style lighting with multiple hanging fixtures and a clean, open design. The environment suggests a professional or coworking atmosphere.

障がいのある方を対象とした有給インターンシップ・プログラムです。

最新テクノロジーを活用した実践的な学びを通じて、ビジネススキルを磨き、自身の可能性を広げながら、将来のキャリアについて考える機会を提供します。

IBMでは、一人ひとりが強みを発揮し、自分らしく活躍できるインクルーシブな環境を大切にしています。Access Blue Programでは、ビジネスやITの基礎学習に加え、チームでの協働や就労体験を通じて、働くことへの理解を深めることができます。

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開催日程

2027年3月1日(月)~2027年8月31日(火)

・原則オンライン開催

・カリキュラムにより、出社が可能な方には出社いただく場合があります

コース内容

■ ビジネスとITの基礎を学ぶ

講義やワークショップ、自習などを通じて、ビジネスおよびITの基礎を実践的に学びます。

■ チームで課題解決に取り組む

グループワークや仮想プロジェクトを通じて、コミュニケーションスキルやチームワークを身につけながら、実践的な課題解決を経験します。

■ ビジネススキルの習得

社会人として必要なコミュニケーションスキルやビジネスマナー、チームで成果を生み出す力を実践的に学ぶことができます。

  •  ITへの理解

IBMのテクノロジーに触れながら、ITやデジタル活用に関する基礎知識を身につけることができます。

  •  IBMのカルチャーを体感する

さまざまなバックグラウンドを持つ社員との交流を通じて、一人ひとりが強みを発揮しながら協働するIBMのインクルーシブなカルチャーを体感いただけます。

このような方におすすめ

・自身の強みや特性を理解し、将来のキャリアについて考えたい方

・新しい知識や経験を通じてキャリアの選択肢を広げたい方

・ビジネススキルやITスキルを身につけたい方

・チームで協働する経験を積みたい方

・将来的に日本IBMグループでのキャリアに関心のある方

応募条件

以下の条件を満たし、日本IBMグループでの就職を希望する方

・障がい者手帳をお持ちの方、または申請中の方

・原則として介助者なしでプログラムへの参加が可能な方

・2029年4月入社(2028年4月入社も可)の新卒採用を目指している方

・既卒者および就労経験のある方も応募可能

※詳細は募集要項をご確認ください。

選考プロセス

STEP 1

日本IBM新卒採用My Page2028に登録

STEP 2

エントリーシート提出

STEP 3

オンライン面接

STEP 4

結果通知

エントリー受付

日本IBM新卒採用My Page2028よりご応募ください。

これまでの経験や専攻に関わらず、自身の可能性を広げ、新たな一歩を踏み出す機会として、ぜひAccess Blue Programにご応募ください。IBMは、一人ひとりが自分らしく活躍できるインクルーシブな環境のもと、皆さまの挑戦をお待ちしています。