La soluzione è ancora in evoluzione, ma l'AOC ha già visto importanti miglioramenti. Forse l'indicatore di valore più importante dal punto di vista dell'AOC è la riduzione dei tempi di elaborazione delle richieste. Garst spiega: "Dall'inizio alla fine ci volevano in media dai 45 ai 60 giorni. Gli avvocati a volte aspettavano mesi per essere pagati. Ora, con l'automazione, siamo scesi a 10 giorni o meno. In realtà è meno del tempo previsto dalla legge".
La visibilità in ogni fase del processo trasforma la gestione e il reporting. "Prima, quando la direttrice dell'AOC incontrava il giudice capo, lei e il suo staff dovevano trascorrere innumerevoli ore nei singoli sistemi per ottenere i dati necessari a una visione completa di ciò che stava accadendo con le richieste", spiega Garst. Ora, tutto ciò che deve fare è aprire il suo iPad e dire loro: "Ecco il numero di casi. Ecco a che punto sono nel processo di approvazione".
La soluzione ha anche facilitato il primo aumento di stipendio per i difensori pubblici dello Stato in un decennio. Secondo Garst, questo cambiamento sarebbe stata una sfida importante utilizzando i sistemi precedenti. "Quando si modifica la tariffa retributiva, è necessario disporre di un modo semplice per entrare e modificarla. Inoltre, è necessario modificarla solo dal giorno in cui è stata autorizzata la nuova tariffa, in modo che il sistema non torni indietro e la modifichi per ogni singola richiesta al suo interno. E quando si guarda il volume, è evidente come questo riguardi l'intero Stato. Quindi è stata una sfida significativa." Inoltre, la trasparenza end-to-end ha aiutato l'AOC a soddisfare i requisiti di documentazione del dipartimento delle entrate per il trasferimento elettronico dei pagamenti. Per la prima volta, le risorse della difesa pubblica hanno potuto essere pagate tramite il trasferimento elettronico di fondi (EFT).
Per quanto riguarda lo staff dell'AOC, lo adorano. "Sono soddisfatti del sistema", riferisce Garst. "Il feedback più soddisfacente è quello che si sente dal campo. La direttrice viaggia in tutto lo Stato e hanno più gruppi di utenti con vari avvocati. Nell'ultimo anno non hanno ottenuto altro che feedback molto positivi."
Una volta stabilite le prove, il pensiero dell'AOC si è spostato su cos'altro potrebbe essere possibile. "Stiamo apportando miglioramenti", spiega Garst. "Miglioramenti nel reporting, miglioramenti nei processi. Abbiamo creato dashboard per la direttrice. Ora stiamo dando loro il sistema che hanno sempre sognato." Alcuni dei miglioramenti in fase di studio includono l'utilizzo dell'AI per analizzare i dati e fornire insight per ottimizzare ulteriormente il processo. "Sono emozionati", dice Garst. "Dicono: 'Oh, posso farlo? Posso fare anche questo?' Hanno visto cos'è possibile e ora vogliono ampliare le possibilità."
La sentenza Gideon v. Wainwright ha affermato che anche i più umili e oppressi tra noi pesano ugualmente sulla bilancia della giustizia. L'AOC porta questa sentenza nei processi che si svolgono ogni giorno. Ma garantire un'equa rappresentanza agli imputati indigenti significa garantire un risarcimento ai difensori. Pagando di più le risorse pubbliche per la difesa e assicurandosi che siano pagate più rapidamente, l'AOC attrae più talenti nel sistema di difesa degli indigenti, ampliando il pool di risorse. Ciò significa che gli imputati indigenti hanno un accesso migliore e più rapido a una difesa equa. L'efficienza è una vittoria per i tribunali e i difensori. I risultati, come Gideon v. Wainwright, sono una vittoria per la giustizia.