Planifiez une combinaison idéale de scénarios de travail à distance et en présentiel. Bénéficiez d'une consolidation en temps réel des coûts opérationnels en tenant compte des facteurs et des contraintes en matière de ressources humaines, de demande de talents et de géographie, le tout dans un seul logiciel collaboratif d'analyse de la main-d'œuvre, facile à utiliser. Observez instantanément l'impact sur les objectifs et les coûts de l'entreprise, les lacunes en matière de compétences et les défis d'acquisition de talents associés à différents scénarios de main-d'œuvre pour une planification réellement efficace.

Ce logiciel de planification de la main-d'œuvre IBM vous offre une visibilité complète sur la main-d'œuvre actuelle, la feuille de route du marché du travail, les indicateurs d'affectation du personnel et la pénurie de talents. Vous aurez un moyen facile de déterminer les plans d'action les plus efficaces et les méthodes les plus rentables pour recruter, améliorer les compétences, former et planifier la relève tout en optimisant les coûts, en boostant la productivité des employés et en réduisant le taux de rotation.

Avec les solutions de planification de la main-d'œuvre, prévoyez les futures demandes liées à la gestion des ressources humaines avec précision et rapidité. Réalisez des prévisions avec des indicateurs basés sur des modifications dynamiques en matière d'effectifs, de localisation, de planification de la rémunération, de productivité des employés, de rétention des employés et d'attrition. Effectuez des analyses de simulation de la main-d'œuvre pour déterminer les coûts RH, la planification des effectifs, les compétences nécessaires et les lacunes en matière de compétences lorsque vous vous développez sur de nouveaux marchés et dans de nouvelles catégories de produits.