Investissez de manière plus intelligente dans votre personnel et votre entreprise grâce à un logiciel de planification des effectifs intégrant l'intelligence artificielle
Vos collaborateurs sont votre atout le plus précieux
Le succès d'une entreprise repose sur les bonnes personnes. Identifiez vos « bonnes personnes » et la stratégie de planification des effectifs appropriée à l'aide d'un logiciel de planification des effectifs qui soutient vos objectifs financiers à long terme. La plateforme IBM Planning Analytics vous aide à aligner vos objectifs commerciaux sur vos plans de gestion des effectifs et votre stratégie de gestion des talents, vous permettant ainsi de vous concentrer sur l'aspect humain.
Grâce à une meilleure compréhension des facteurs de performance et à une plus grande transparence des workflows, vous pouvez renforcer la collaboration entre les ressources humaines, les parties prenantes et les autres secteurs d'activité.
Les mises à jour en temps réel des analyses et des informations permettent à votre équipe de répondre aux besoins en personnel dès qu'ils se présentent et d'utiliser les données relatives au personnel de manière plus précise et proactive. Évaluez en permanence les compétences requises, identifiez les lacunes et évaluez les besoins futurs en personnel.
Tenez compte des modèles de prévision tels que la saisonnalité ou la réorganisation du personnel. Visualisez instantanément l'impact sur les coûts du personnel et les objectifs commerciaux, le tout dans une interface intuitive.
Ce que vous pouvez faire
Personnalisez des scénarios qui contribuent à garantir que les coûts liés au personnel et les besoins en talents correspondent aux objectifs de l'entreprise. Découvrez comment un seul changement, tel que la répartition entre le personnel à distance et le personnel présent sur site, peut influencer le budget et, en fin de compte, la stratégie.
Consultez votre source d'informations unique pour connaître les indicateurs clés de performance (KPI) de votre personnel, les pénuries de talents et les tendances en matière de recrutement. Ajustez instantanément les besoins en gestion des employés à l’aide d’indicateurs basés sur des modifications en matière d’effectifs, de localisation, de planification de la rémunération, de productivité des employés, de rétention des employés et d’attrition.
L'élimination des processus manuels grâce à l'IA intégrée aide votre équipe à optimiser les tâches et à gagner en efficacité. Les informations générées par l'IA aident votre équipe à identifier des tendances, à comprendre les facteurs à l'origine des changements au sein du personnel, à prévoir les besoins en compétences et à soutenir la planification de la relève, le tout en s'appuyant sur vos données historiques.
Cas d'utilisation intersectoriels
Transcendez les limites de la planification manuelle grâce à une planification et une analyse financières simplifiées et intégrées. Obtenez un consensus entre les comptes de résultat, les bilans et les fonds autogénérés.
Intégrez la hiérarchie des analytiques avancées et un bac à sable illimité d’analyse de scénarios de simulation dans vos processus de chaîne d’approvisionnement. Vous pourrez ainsi réagir rapidement et transformer les perturbations en opportunités.
Suivez et analysez les performances des représentants commerciaux et les données de capacité de vente en temps réel. Utilisez la puissance de l’IA pour optimiser les processus de vente efficaces, améliorer la productivité et atteindre les objectifs de revenus. Automatisez l’allocation des ressources et la planification du territoire pour obtenir un avantage concurrentiel et augmenter la part de marché.
plateforme de planification marketing flexible qui vous aide à modéliser des scénarios, à prévoir les résultats et à ajuster votre stratégie en temps réel.