Tous postes d'IBM Canada exigent que les candidats soient complètement vaccinés contre le COVID-19 avant leur date de commencement. La vaccination complète fait référence à la réception d'une dose de vaccin COVID-19 qui assure une protection complète conformément aux directives de Santé publique Canada et de l'OMS (série complète d'un vaccin à deux doses plus 14 jours ou d'un vaccin à une dose plus 14 jours à compter de la dernière dose). Un justificatif relatif à leur statut de vaccination sera exigé. Des exigences de vaccination de rappel peuvent être exigées. Si vous ne parvenez pas à vous faire vacciner pour des raisons médicales ou religieuses, nous offrons des aménagements conformément à la loi applicable.
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Escroquerie par hameçonnage consistant en des offres d'emploi frauduleuses.
La plus grande invention d'IBM, c'est l'IBMiste. Nous sommes convaincus que la mise en application de l'intelligence, de la raison et de la science nous permet d'améliorer l'activité économique, la société et la condition humaine, en donnant vie à la puissance d'un nuage hybride ouvert et d'une stratégie d'IA pour nos clients et nos partenaires du monde entier.
Pourquoi se joindre à IBM
Épanouissez-vous dans un environnement inclusif
Se joindre à IBM, c'est adhérer à une culture d'ouverture, de collaboration, de confiance, c'est avoir une voix et une invitation à la faire entendre.
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Se joindre à IBM, c'est adhérer à une culture d'ouverture, de collaboration, de confiance, c'est avoir une voix et une invitation à la faire entendre.
Programme de retour dans l'entreprise
pour les techniciens
Le programme international de retour dans l'entreprise d'IBM est destiné aux professionnels des services techniques qualifiés qui ont pris une pause du marché du travail et désirent relancer leur carrière. Ce programme de retour rémunéré vous permettra de travailler sur des projets qui correspondent à votre expertise, à vos intérêts ainsi qu'à vos compétences et qui pourrait mener à un emploi à temps plein.
En savoir plus sur le programme de retour dans l'entreprise pour les techniciens d'IBM
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Équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
De vraies personnes,
Des histoires réelles
“ Je suis un fier IBMiste depuis plusieurs années et j'adore travailler ici pour les projets percutants et toutes les bonnes personnes à l'esprit imaginatif autour du monde! ”
Jim
Conseiller en séance d'information, avec Barnum, son chien d'assistance
“ Je suis une fille, une épouse, une mère et une conférencière professionnelle. Je suis également une actrice professionnelle, une artiste exécutante nationale, je vote dans le cadre des Grammys et j'écris et publie des chansons! Le plus merveilleux de tout, je travaille pour Systèmes IBM et le groupe Recherche IBM avec l'informatique quantique et l'IA. ”
Yolanda
Directrice exécutive IBM et avocate
Systèmes IBM et groupe Recherche IBM avec informatique quantique et IA
“ Étant donné les défis mondiaux de 2020, je suis enchantée de pouvoir malgré tout effectuer mon stage grâce aux capacités virtuelles et je remercie IBM de pouvoir honorer cette opportunité et de la faire fonctionner. ”
Regina
Développeuse d'arrière-plan pour IBM Cloud
“ Je suis un fier IBMiste depuis plusieurs années et j'adore travailler ici pour les projets percutants et toutes les bonnes personnes à l'esprit imaginatif autour du monde! ”
Jim
Conseiller en séance d'information, avec Barnum, son chien d'assistance
“ Je suis une fille, une épouse, une mère et une conférencière professionnelle. Je suis également une actrice professionnelle, une artiste exécutante nationale, je vote dans le cadre des Grammys et j'écris et publie des chansons! Le plus merveilleux de tout, je travaille pour Systèmes IBM et le groupe Recherche IBM avec l'informatique quantique et l'IA. ”
Yolanda
Directrice exécutive IBM et avocate
Systèmes IBM et groupe Recherche IBM avec informatique quantique et IA
“ Étant donné les défis mondiaux de 2020, je suis enchantée de pouvoir malgré tout effectuer mon stage grâce aux capacités virtuelles et je remercie IBM de pouvoir honorer cette opportunité et de la faire fonctionner. ”
Regina
Développeuse d'arrière-plan pour IBM Cloud
Voyez ce que dit Regina à propos du travail virtuel chez IBM
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IBM Canada est fière d'annoncer qu'elle a été sélectionnée comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2021, et ce, pour la troisième année consécutive.
TalentEgg a décerné sa récompense spéciale pour la diversité et l'inclusion dans le recrutement en 2020 à l'équipe d'acquisition des talents d'IBM Canada sur les campus pour souligner la responsabilité sociale dont elle fait preuve dans ses pratiques d'embauche et d'accueil. L'équipe est activement engagée à incorporer des politiques qui encouragent l'inclusion, l'approche communautaire, l'accessibilité et la diversité dans ses processus de recrutement.
En 2019, IBM Canada a également été reconnue par Tech in Motion comme étant le meilleur lieu de travail pour la diversité dans le secteur des technologies. Elle a également reçu le prix Fragomen Worldwide Best Diversity Initiative de l’organisation National HR Awards et ainsi que le prix BLOOM! du Centre canadien pour la diversité et l'inclusion pour son initiative 365 Ally Engagement, tous deux en 2018.
Usine de fabrication d'IBM Bromont
Nous y transformons les semiconducteurs les plus avancés du monde en des composants microélectroniques de pointe utilisés dans toute la gamme des systèmes IBM ainsi que dans un large éventail de produits créés par nos clients externes.
LAPHO, Loi sur l'accessibilité pour les Manitobains et au Code des droits de la personne de l’Ontario
IBM s'est engagée à ce que son processus de recrutement soit conforme à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO), à la Loi sur l'accessibilité pour les Manitobains et au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez un handicap qui requiert un aménagement raisonnable ou si, en raison de votre handicap, vous êtes incapable d'accéder à notre outil de recrutement, ou que vous avez de la difficulté à le faire, vous pouvez demander un aménagement raisonnable du processus de recrutement en envoyant un courriel à cet effet à recrops@ca.ibm.com.
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