Il existe des arnaques liées au recrutement, où des entités frauduleuses prétendent représenter IBM dans leurs processus d’embauche.
Ces arnaques impliquent souvent des demandes d’argent, d’informations bancaires ou d’identifiants personnels, sous prétexte d’obtenir un emploi. Elles sont de plus en plus sophistiquées et se présentent souvent comme des démarches de recrutement légitimes via des sites tiers, des courriels, des appels téléphoniques ou des messages sur les réseaux sociaux.
Pour vous aider à reconnaître les offres d’emploi potentiellement frauduleuses, gardez à l’esprit les points suivants :
IBM ne demande jamais d’argent ou de paiement aux candidats à aucun moment du processus d’embauche, et n’exige pas non plus de tels paiements pour garantir une offre d’emploi.
IBM n’utilise pas de services de messagerie électronique publics gratuits comme Gmail ou Yahoo pour ses communications officielles. Toutes les communications d’IBM se terminent par une adresse électronique ibm.com.
IBM recrute son personnel principalement par approche directe. Si une agence de recrutement vous contacte en prétendant recruter pour IBM, veuillez nous signaler cet incident.
Pour votre sécurité, nous vous déconseillons de répondre à des propositions commerciales ou à des offres non sollicitées provenant d’inconnus. Évitez de partager des renseignements personnels ou financiers avec des personnes que vous ne connaissez pas.
Si vous êtes confronté(e) à de telles propositions ou victime d’une arnaque au recrutement, avisez les autorités locales. Fournissez-leur toutes les informations pertinentes, y compris les adresses courriel, les numéros de téléphone et les détails des communications reçues de la part des fraudeurs.