Diversidade e Inclusão
O futuro é hoje: inspirando jovens latino-americanas em STEM
Estamos fazendo o suficiente para incentivar as mulheres a explorar e adotar as profissões em Ciências, Engenharia, Tecnologia e Matemática (STEM)? E se não, o que podemos fazer para ajudar as mulheres a ter sucesso nos estudos e na força de trabalho STEM?
O erro mais grave (e comum) na implementação da IA
Quando uma empresa está explorando a implementação da IA, um dos erros estratégicos mais sérios – e também mais comuns – é não definir um caso de uso preciso e os resultados que espera alcançar com uma métrica clara e quantificável.
O futuro é hoje: inspirando jovens latino-americanas em STEM
Estamos fazendo o suficiente para incentivar as mulheres a explorar e adotar as profissões em Ciências, Engenharia, Tecnologia e Matemática (STEM)? E se não, o que podemos fazer para ajudar as mulheres a ter sucesso nos estudos e na força de trabalho STEM?
Mês de Conscientização sobre a Neurodiversidade 2021
Abril é o mês de Conscientização sobre o Autismo, e os IBMistas Alexandre Hoerbe Engelmann e Rodolpho Agizzio Molina compartilham suas experiências neurodiversas.
CTO da IBM fala sobre Mulheres na TI, Liderança e Equiparação Salarial no setor de tecnologia
Entrevista de Cíntia Barcelos, CTO de Financial Services da IBM, para o Datacenter Dynamics, onde fala sobre sua carreira e mulheres nas áreas de TI.
IBM celebra mulheres que moldam o futuro da IA para os negócios
O programa Women Leaders in AI da IBM homenageia 40 profissionais de 18 países que usam IA para impulsionar a inovação.
IBM anuncia seu relatório de Responsabilidade Corporativa, focado em Educação, Sustentabilidade, Ética e Diversidade e Suporte à Comunidade
Na América Latina, mais de 54,3 milhões de dólares foram destinados às atividades de Responsabilidade Corporativa.
Como podemos impulsionar a diversidade e a inclusão em nossas organizações?
Empresas estão criando ambientes mais inclusivos para seus funcionários, parceiros e clientes e demonstram claramente que querem promover lideranças positivas e resultados duradouros.
Orgulho LGBT: está na hora das empresas abraçarem a diversidade
Reconhecido como o mês do orgulho LGBT ou Orgulho Gay, junho nos levou a pensar, mais uma vez, em como estamos caminhando com essa questão. Com muita celebração e mensagens positivas sobre respeito, há ainda a lembrança de dias difíceis que muitas vezes mostram resquícios de resistência. Assim como a luta ao direito de voto aos negros […]