À propos d'IBM

IBM Canada Ltée est l’un des plus grands fournisseurs de technologies informatiques de pointe, de produits, de services et de conseil spécialisé en affaires du Canada. Sa mission consiste à aider ses clients à innover et à réussir par la transformation intégrale de leurs modèles d’entreprise et la mise en oeuvre de technologies et de solutions d’affaires innovantes.

IBM a une relation de longue date avec ce pays, puisque son premier bureau y a été ouvert en 1917. Aujourd’hui, le siège social d’IBM Canada, qui se trouve à Markham (Ontario), est responsable des ventes, de la mise en marché et des services à l’échelle du Canada. Ses unités de développement et de fabrication sont les suivantes : usine de mise en boîtier de semiconducteurs à Bromont (Québec) et laboratoires de développement de logiciels à Markham et Ottawa (Ontario), Montréal (Québec) et Victoria (Colombie-Britannique).

IBM contribue de manière significative à l’économie canadienne en investissant de manière considérable dans la recherche et le développement, en créant des emplois et en faisant appel à des fournisseurs canadiens. Son importante collaboration avec des chercheurs universitaires, dans le cadre du Centre d’études avancées IBM, a été reconnue l’année dernière par l’octroi d’un prix Synergie remis par le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG). Avec 360 millions de dollars canadiens en 2006, IBM Canada est l’un des plus gros investisseurs en recherche et développement du Canada. Son chiffre d’affaires à l’exportation pour la même année s’élève à 1,9 milliard de dollars canadiens.

Fin 2006, IBM Canada et l’ensemble de ses filiales en propriété exclusive employaient 19 426 employés permanents à temps plein et à temps partiel à l’échelle du pays. En outre, IBM a procuré un emploi temporaire à 3 800 personnes, dont 805 étudiants, et a embauché 1 363 employés permanents à temps plein.

LES VALEURS DES IBMISTES

Rechercher le succès de chacun de nos clients.

Innover pour avancer, et pour faire avancer le monde.

Fonder toutes les relations sur la confiance et la responsabilisation.

En matière de dons d’entreprise, la stratégie d’IBM Canada allie technologies de pointe et engagement des personnes dans des partenariats efficaces pour apporter des solutions aux problèmes généraux frappant la société, le monde des affaires et la qualité de vie. Étant l’une des entreprises citoyennes les plus importantes du Canada, IBM Canada soutient des projets dans trois domaines : amélioration de l’éducation, formation des jeunes et développement de la main-d’oeuvre. En 2006, à l’échelle du Canada, IBM ainsi que ses employés et retraités ont participé, en espèces, en technologies et en expertise, à plus de 1 000 projets caritatifs, pour l’équivalent de plus de 5,5 millions de dollars canadiens.

L’engagement d’IBM à l’égard de la collectivité comprend aussi le soutien de ses employés dans le cadre de leurs actions de bénévolat. En 2006, les IBMistes ont consacré plus de 130 000 heures de leur temps personnel aux actions de la Collectivité à la demande IBM. Ce projet unique a pour but de mobiliser des milliers d’employés à l’échelle mondiale en leur fournissant un riche éventail de solutions technologiques éprouvées, de la formation en ligne et des documents de référence. Les employés IBM sont ainsi encouragés à faire du bénévolat au profit d’écoles et d’organisations à but non lucratif, et ce, en s’appuyant sur les ressources de la compagnie.