何謂人才培養？
人才培養意味協助員工發揮潛能並獎勵組織內的職涯發展途徑，最終幫助您公司永續成長。人才培養的商業價值與員工的價值一樣重要，它有助於促進客戶滿意度、營運成功、銷售成長等等。利用 IBM 的人工智慧型人才培養解決方案，以提供個人化職涯發展途徑和卓越員工體驗，並協助推動您公司內部的轉型。
“ 現在員工未必想要在職涯上從步驟 A 走到步驟 B 再走到步驟 C。工作人力已全然不同。世界已大為不同。 ”
— Tanya Moore, 職涯與技能總監, IBM
挽留與培養優秀員工。
創造更好的業務成果。
利用人工智慧加強人才培養來改變您的公司。
評量
為工作職位選擇合適的人員，並評估個人、經理和領導者的特質和技能，這對您的成功至關重要。
IBM Kenexa Employee Assessments 提供廣泛的評量組合，以評估人格特質、解決問題、已學習的技能及工作/組織適配度。我們的評量是針對組織的所有層面而設計，包括個別貢獻者、經理和領導者。
“ 其中的部分智慧是，因為員工層次的關係，我們不能指導每個人的職涯發展...但每個人都希望有一位導師，能夠為他們籌劃每一步。 ”
— Bruce Van Saun, 總裁兼執行長, Citizens Financial Group
