何謂人才培養?

人才培養意味協助員工發揮潛能並獎勵組織內的職涯發展途徑,最終幫助您公司永續成長。人才培養的商業價值與員工的價值一樣重要,它有助於促進客戶滿意度、營運成功、銷售成長等等。利用 IBM 的人工智慧型人才培養解決方案,以提供個人化職涯發展途徑和卓越員工體驗,並協助推動您公司內部的轉型。

現在員工未必想要在職涯上從步驟 A 走到步驟 B 再走到步驟 C。工作人力已全然不同。世界已大為不同。

Tanya Moore, 職涯與技能總監, IBM

挽留與培養優秀員工。
創造更好的業務成果。

IBM Watson Talent Frameworks

在 Watson 的策劃下,找出您行業工作職位所需的技能組合。

IBM Watson Career Coach

幫員工導航職涯,並以推動組織轉型做為成果。

利用人工智慧加強人才培養來改變您的公司。

評量

為工作職位選擇合適的人員,並評估個人、經理和領導者的特質和技能,這對您的成功至關重要。

IBM Kenexa Employee Assessments 提供廣泛的評量組合,以評估人格特質、解決問題、已學習的技能及工作/組織適配度。我們的評量是針對組織的所有層面而設計,包括個別貢獻者、經理和領導者。

其中的部分智慧是,因為員工層次的關係,我們不能指導每個人的職涯發展...但每個人都希望有一位導師,能夠為他們籌劃每一步。

Bruce Van Saun, 總裁兼執行長, Citizens Financial Group

探索資源

導入智慧型工作人力

您的洞察與智慧起點,由一流人力資源專業人員為人力資源專業人員打造。註冊我們的電子報以隨時掌握最新消息。

開始使用人工智慧

您現在需要進行一個重要活動:審核組織才能架構的品質。

人才招聘

在培養頂尖人才之前,先學習如何識別與獲得頂尖人才。

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