Why reimagine talent acquisition?

80% 的高階主管表示,在未來競爭中,他們擔心無法取得關鍵技能。人力資源領導者在建立未來人力方面擔任了重大角色。這是您為人才招聘功能,以及您團隊對企業影響有所轉型的時機。

在 HR 生產力中使用這項技術非常簡易。不僅流暢並能加強能力。 幫助打造我們的品牌。

Kristina Deighan, 全球人才吸引經理, ZX Ventures

人才招聘解決方案

IBM Kenexa® Talent Acquisition Suite

如同運作順暢的行銷機器來吸引與接觸求職者。

IBM Talent Assessments

在行為科學支援下,有信心地選擇理想的求職者。

IBM Watson Candidate Assistant

轉變您的求職者體驗,並提高應徵者/工作職位適配度。

IBM Watson Recruitment

利用 Watson 的力量來增進招聘人員的效率與參與。

評量

為工作職位選擇合適的人員,並評估個人、經理和領導者的特質和技能,這對您的成功至關重要。

IBM Kenexa Employee Assessments 提供廣泛的評量組合,以評估人格特質、解決問題、已學習的技能及工作/組織適配度。我們的評量是針對組織的所有層面而設計,包括個別貢獻者、經理和領導者。

易受數位顛覆影響的組織,或者只希望充分優化人才招聘策略的組織,都可以在 IBM 找到真的合作夥伴 - 並獲得卓越的招聘平台。

IDC MarketScape,

瞭解 H&R Block 如何將當日僱用最大化

在全球消費者稅務服務提供者有數以千計的人申請工作、接受錄取並在24小時內完成就職。

IBM Talent Acquisition Suite 讓我們可以在當日僱用數千人,意即他們在同一天內完成工作應徵、錄取與就職。

Katie Waldo, 人才招聘經理, H&R Block

探索資源

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求職者體驗至關重要

七種將會改變您思維方式的洞察 - 和方法 - 您的求職者體驗。

人才培養

利用人工智慧加強成長與培養,確保員工能夠在您的組織中看到未來。

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IBM Talent Acquisition Services

IBM 提供招聘、僱用品牌及諮詢解決方案,以協助您重新構思人才招聘。

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