人才招聘服務

IBM 利用您過去的招聘模式和市場資料，在動態運作模式和量身打造的細分策略中，設計了可配置的自動化智慧型工作流程。這些工作流程以技術來擴增人力專業知識，以吸引並僱用組織需要的人才，同時讓招聘流程更有效率。

不要因為缺乏市場研究而錯失人才。我們的全球團隊是由一群經驗豐富的研究人員所組成，擁有各種不同的產業背景和專業知識，他們對人才招聘有著共同熱情。他們建立客製化的人才情報報告，為您提供分析與洞察，從而實現明智且成功的人才招聘策略和決策。

關於尋找和招聘人才並沒有一體適用的解決方案，而所謂將工作與科技「適當」結合取決於獨特的商業需求。我們提供的服務包括招聘流程外包 (RPO)、招聘行銷、人才網羅和整合就業品牌行銷，所有一切都是為了制定更明智的決策找出更優秀的求職者。

我們的多元性方案源自於 IBM 自身的公司經驗 - 以採用內嵌式評量和回饋迴圈的客製化技術支援策略領先業界。我們的目標是讓您能夠塑造、設計及實現公平且具包容性的工作環境 - 改善公司文化，並確保每位員工都覺得有歸屬感並受到重視。