概觀

制定大膽的 HR 策略

商界領袖們都一致同意必須徹底重新界定 HR。 IBM 已認定 HR 3.0 開始進入 HR 革新的下一個階段。攜手 IBM,幫助您實現 HR 轉型,讓 HR 部門變得更敏捷、以資料為中心並採用 AI 推動 - 提供讓員工投入的體驗,並加快邁向 HR 3.0 的旅程。

優勢

改寫對體驗的想像

以更具智慧和個人化的員工體驗,提高留住人才

運用 AI 來優化作業

使用自動化流程和智慧型聊天機器人,減少 HR 作業並提高生產力

提高 HR 技術的投資報酬率

提供精確的洞察,更輕鬆地作出決策,同時降低 HR 技術成本

HR 轉型策略

IBM 在此協助您的組織研擬一套可靠且實用的 HR 策略。我們的專家會進行成熟度評估,幫您找出如何滿足組織需求,並制定達成目標的策略。IBM 也會協助您安排人手、流程及技術能力,業務才能得以成功。

員工體驗設計

現今最有效的 HR 運作模式全都運用 AI,以較低的成本提供更完善的員工體驗。作為 AI 先驅者,IBM 協助您運用 AI 來優化企業體驗,並以個人化和高效率為您的員工提供更好的服務。 

將 HR 移轉到雲端

IBM 可協助您將 HR 生態系統移到雲端,打造一個敏捷且具復原力的組織。 如果您已移轉到雲端,IBM 可協助優化您的投資 - 讓您的 HR 主管能夠取得精確的即時資料與分析。

HR 轉型個案研討

利用智慧型工作流程變得更聰明

這家跨國食品服務公司正在加速商業轉型,同時打造更聰明、求新求變且以人為本的企業。

資源

走向認知型企業

技術進步與商業變革,帶領我們邁向一個從資料、智慧型工作流程和新專家人才庫創造出來的全新商業模式。

培養及維護高技能的人力

組織必須超越傳統的招聘和培訓策略,積極主動解決日益嚴重的人才短缺問題。

資料人性化的一面

傑出的 CHRO 並不只是靠直覺;他們會實踐他們信奉的理念、分析資料來管理組織中最具價值的資產:人力。

相關的解決方案

人才培養服務

技能和經驗是競爭價值的新來源,這需要培養持續學習的企業文化。

HR 人力外包服務

透過現代的 HR 人力外包服務,打造卓越的員工體驗。

組織變革服務

在現今數位時代,組織的轉型需要一套以員工為核心的獨特方法來改變管理模式。

取得免費與 IBM 專家進行 30 分鐘策略會議

免費獲得 IBM 專家諮詢,以探索您商業和技術潛力的完整價值。

與 IBM Garage 共同建立

利用我們由設計思維、敏捷與 DevOps 作法所構成的完整架構,來設想、建置、測量、反覆運算與擴充解決方案。 透過與您的團隊建立夥伴關係,以及多樣化的 IBM 商業、設計與技術專家組合,來加快創造價值的速度並採用突破性技術。