Yetenek kazanımı nedir?

Yetenek kazanımı, şirketinizin faaliyette bulunduğu iş alanlarına en uygun yeteneklericezbetme ve işe alma sürecidir. Doğru yönetilen bir yetenek kazanımı süreci iş pozisyonlarını doldurmakla kalmaz, kurumunuz için en uygun adayları bulur. IBM®'in Watson yapay zeka ve veri odaklı içgörüler ile güçlendirilmiş kapsamlı ve bütünleşik işe alma çözümlerigerek duyduğunuz becerileri saptamanıza yardımcı olarak, aday seçme ve işe alma süreçlerinize özen ve duyarlık katar.

Etkililiğin en iyi kanıtı, gelen adayların kalitesidir.

Dan Geiger, İşe Alma Operasyonları Yöneticisi ve İşe Alma Baş Sorumlusu, BuzzFeed


64%

Yüz yüze mülakat aşamasına gelme olasılığında yüzde 64 artış


Önemli işleri önceliklendirin ve yetenek kazanımı stratejinizi geleceğe dayanıklı hale getirin.

İşe alma uzmanlarının zamanlarının yüzde 80'ini özgeçmişleri gözden geçirmeye harcadığı günler geride kaldı. Ekibinizin yetenek kazanımı çabalarını, doğru yeteneği daha hızlı ve veriye dayalı olarak bulmaya odaklayın.

IBM Kenexa® Talent Acquisition Suite

Adayları iyi yağlanmış bir pazarlama makinesi gibi kendinize çekin ve bağlayın.

IBM Kenexa Employee Assessments

Davranış biliminin desteğini arkanıza alarak ideal adayı güvenle seçin.

IBM Watson Candidate Assistant

Aday deneyiminizi dönüştürün ve başvuruda bulunanın işe uygunluk olasılığını artırın.

IBM Watson Recruitment

Watson'un gücüyle, işe alma uzmanının verimliliğini ve katılımını artırın.

Yapay zekanın zenginleştirdiği yetenek kazanımı olanağıyla işinizi dönüştürün.

Değerlendirmeler

Doğru iş için doğru insanın seçilmesi ve kişiler, yöneticiler ve liderler için özelliklerin, becerilerin ve uygunluğun değerlendirilmesi, başarınız açısından hayati önem taşır.

IBM Kenexa Employee Assessments, kişilik özellikleri, sorun çözme, öğrenilmiş beceriler ve işe/kuruluşa uygunluk gibi etmenleri değerlendiren kapsamlı bir değerlendirme portföyü sunar. Değerlendirmelerimiz, bireysel katkıda bulunanlar, yöneticiler ve liderler de dahil olmak üzere, kuruluşun tüm düzeyleri için tasarlanmıştır.

Dijital yıkıma açık kuruluşlar ya da yetenek kazanımı stratejilerini tam olarak optimize etmek isteyenler IBM'de gerçek bir çözüm ortağı bulacaklar ve aynı zamanda da mükemmel bir işe alma platformu elde edecekler.

IDC MarketScape,

H&R Block'un aynı gün işe alımı nasıl maksimize ettiğini görün

Bu küresel tüketici vergi hizmetleri sağlayıcısında bir işe binlerce kişi başvuruyor, teklif alıyor ve işe giriş sürecini 24 saatte tamamlıyor.

IBM Talent Acquisition Suite, binlerce kişiyi aynı gün işe alabilmemize olanak sağlıyor; bu kişilerin işe başvurmaları, teklif almaları ve işe yerleştirilmeleri aynı gün gerçekleşiyor.

Katie Waldo, Yetenek Kazanımı Yöneticisi, H&R Block

Kaynakları Keşfedin

Smarter Workforce'u Tanıyın

Önde gelen İK uzmanları tarafından önde gelen İK uzmanlarına sunulan zeka ve içgörü platformu. Güncel gelişmelerden haberdar olmak için bültenimize kaydolun.

Aday deneyimi neden bu kadar önemli?

Aday deneyimine yönelik düşünme biçiminizive yaklaşımınızı değiştirecek yedi içgörü.

Yetenek geliştirme

Yapay zeka destekli büyüme ve geliştirme ile, çalışanların kuruluşunuzda bir gelecek görmelerini sağlayın.

Bize Ulaşın

IBM Talent Acquisition Services

IBM, yetenek kazanımı kavramını yeniden tasarlamanıza yardımcı olacak işe alma, işveren markası ve danışmanlık çözümleri sunuyor.

Sorularınız var mı?

Bir yetenek yönetimi çözümleri uzmanıyla konuşmak için 1-877-426-3774 numaralı telefonu arayın.