Find the right person for the right job

Doğru iş için doğru insanın seçilmesi ve kişiler, yöneticiler ve liderler için özelliklerin, becerilerin ve uygunluğun değerlendirilmesi, kuruluşunuzun başarısı açısından hayati önem taşımaktadır. IBM'in değerlendirmelerinde, davranış bilimi esas alınarak, her bireyin kapasitesi, yeteneği ve kültüre uygunluğu ölçülür. IBM; seçim, işe katılım ve liderliğin belirlenmesinden başlayarak, 1000'den fazla özel değerlendirmeyi ve 1500'den fazla kullanıma hazır değerlendirmeyi geliştirmiş ve doğrulamıştır. IBM, ideal adayı seçme veya bir sonraki müthiş yöneticinizi belirleme zorluğunu azaltmaktadır.
IBM Talent Assessments

İşe alım kalitesini artırın.

Adayların kuruluşunuzda başarılı olmasını sağlamak için onları verimli ve objektif bir şekilde inceleyerek eleyin ve mülakat çalışmalarını, potansiyeli yüksek olanlar üzerinde yoğunlaştırın.

Performansı doğru tahmin edin

Kurumsal kültürünüze uygun liderlik becerilerine sahip olduğunuzdan emin olun ve doğru belirleme yoluyla sağlıklı bir liderlik iletişim hattı sağlayın.

İş gücü verilerini keşfedin.

İnsan Kaynakları, yetenek analitiğini kullanarak, bilgiye dayalı kararlar almak için iş gücü verilerini hızlı ve kolay bir şekilde keşfedebilir.

Bulutta güvenlik ve gizlilik

IBM Cloud olanaklarını kullanırken şirketiniz, güvenlik, gizlilik veya risk düzeylerinden ödün vermeden değişen iş gereksinimlerine hızla uyum sağlayabilir ve ölçeklendirme yapabilir. IBM Bulut güvenliği hakkında daha fazla bilgi edinin

Bu olanak, seçtiğiniz sürüme bağlı olarak aşağıdaki sektörel ve küresel uyumluluk standartlarını karşılamaktadır.

  • ISO 27001

Belirli bir olanak sürümüne ilişkin uyumluluk ve sertifikasyonlar hakkında bilgi edinmek için şuraya başvurun: Bulut Hizmetleri veri güvenliği ve gizliliği veri sayfaları.