Планирование возвращения сотрудников на работу

Сотрудники — самый ценный ресурс любой компании. Поэтому главный вопрос, интересующий работодателей во всем мире: как эффективно и безопасно вернуться к работе и приспособиться к изменяющимся обстоятельствам? IBM Watson Works помогает принимать эти непростые решения.

Решения серии Watson Works (уже в продаже) используют данные, технологии ИИ и блокчейн, чтобы помочь работодателям принимать решения в трех важнейших областях: возвращение на работу, управление хозяйственными объектами и безопасность на рабочем месте.

Сотрудники в масках в офисе

Организуйте возвращение на работу, уделяя приоритетное внимание здоровью, безопасности и производительности труда сотрудников. (01:10)

Преимущества

Составьте стратегию, в которой главная роль отводится вашим сотрудникам

Подготовьте условия работы, в которых каждый чувствует себя защищенным, а рабочие места соответствуют нормам гигиены и регулятивным требованиям.

Управление с учетом сбоев

Используйте данные для мониторинга и управления уровнями риска, соблюдения новых правил и рекомендаций и уверенной оптимизации условий работы.

Обеспечьте надежную защиту конфиденциальных данных

Заботьтесь о здоровье сотрудников и храните информацию о них с помощью решений, использующих средства защиты мирового класса от IBM.

Решения для организации возвращения на работу

Принять решение о том, когда и каким образом организовать возвращение ваших сотрудников на работу, непросто. Независимо от того, возобновляете ли вы работу в ограниченном режиме или выбираете более постоянную гибридную модель работы, Watson Works позволяет спланировать возвращение сотрудников на рабочие места, уделяя приоритетное внимание их безопасности, — и при этом не жертвовать потребностями вашего бизнеса. Узнайте, как ваша организация может использовать полный комплект решений Watson Works, чтобы уверенно пережить непростые времена.

Мнение лидеров отрасли

Как сохранить лидерство в период неопределенности?

Несмотря на кризис из-за пандемии COVID-19, Lockheed Martin, Johnson & Johnson, Workday и IBM приняли особые меры для обеспечения здоровья, безопасности и производительности труда своих сотрудников.

На недавнем «круглом столе» эксперты отрасли поделились своим опытом и практическими рекомендациями о том, как адаптироваться к меняющимся условиям работы.

Фото человека за ноутбуком

Лучшие из лучших: главное о мероприятии (05:52)

Ресурсы

Дальнейшие действия