Почему принципы подбора кадров требуют переосмысления?

80% руководителей обеспокоены проблемой отсутствия важных навыков, необходимых для поддержания высокой конкурентоспособности в будущем.  Руководители отделов кадров играют ключевую роль в формировании трудовых ресурсов, отвечающих запросам завтрашнего дня. Настал момент в корне изменить подход к привлечению специалистов — и при этом внести существенный вклад в развитие бизнеса.

Повышение значимости подбора кадров

Узнайте о трех главных факторах успешной трансформации методов подбора персонала
и повышения вашей ценности для бизнеса.

Решения для подбора персонала

IBM Kenexa® Talent Acquisition Suite

Надежное маркетинговое решение, помогающее привлечь и заинтересовать кандидатов.

IBM Talent Assessments

Выберите идеального кандидата методами поведенческой науки.

IBM Watson Candidate Assistant

Преобразуйте свою работу с кандидатами и увеличьте шансы того, что кандидат и должность подойдут друг другу.

IBM Watson Recruitment

Повысьте эффективность и заинтересованность специалистов по подбору персонала с помощью Watson.

« Преимущества данной технологии в сфере управления персоналом очевидны. Мы получили невероятно полезный опыт. Это помогло сформировать наш бренд ».

Кристина Диган, Глобальный менеджер по подбору персонала, ZX Ventures

Вебинары по подбору персонала

Как IBM полностью обновила подход к подбору кадров (то же самое может сделать и ваша компания)

Кевин Блэр, вице-президент глобального подразделения IBM по подбору кадров, обсуждает опыт IBM в сфере использования искусственного интеллекта, методов Agile и прочих инструментов для трансформации процессов подбора персонала.

Бизнес-сценарий использования ИИ в сфере управления персоналом (HR.com)

Прослушав этот вебинар, вы получите ценную информацию о внедрении ИИ на всех этапах управления жизненным циклом сотрудников — от привлечения кандидатов до оформления, карьерного роста и поддержки отдела кадров.

Ресурсы

Новые знания из кадровой аналитики

Ваш источник информации о тенденциях в области управления кадрами, сопровождаемый группой опытных специалистов.

Взаимодействие с кандидатами имеет определяющее значение

Семь идей, которые изменят ваше представление о впечатлениях кандидатов и ваш подход к ним.

Развитие кадров

Воспользуйтесь искусственным интеллектом для развития карьеры и повышения квалификации сотрудников, чтобы они остались с вами навсегда.