Ответы на вопросы о кадровой работе

Что представляют собой карьерные оценки?

Специалисты по кадрам третий год подряд называют своими важнейшими задачами удержание персонала и борьбу с текучкой кадров. Карьерные оценки помогают нанимать лучших кандидатов и развивать их карьеру на благо бизнеса.

Что представляет собой система отслеживания кандидатов?

Развитие и усложнение рынка труда вынуждает многие организации искать новые способы оценки и найма лучших кандидатов. В этом могут помочь системы отслеживания кандидатов.

Что представляет собой адаптация новых сотрудников?

Адаптацией называется процесс знакомства новых сотрудников с организацией и ее культурой, помогающий им влиться в коллектив и приобрести знания и навыки, необходимые для выполнения своих новых обязанностей.  

Дополнительные сведения

IBM Talent & Engagement Services

Консультации и услуги IBM® по работе с персоналом и привлечению специалистов помогут вам расширить взаимодействие с сотрудниками и решить самые насущные проблемы в области управления персоналом.

Вопросы?

Позвоните по телефону +7 495 258-64-65, чтобы проконсультироваться со специалистом по решениям для управления кадрами.

Присоединяйтесь к обсуждению: #TalentTransformed