Зачем нужно предварительное тестирование кандидатов и аттестация сотрудников?

В то время как компании стремятся повысить качество подбора персонала и сохранить темпы развития бизнеса, психологическое и оценочное тестирование начинают играть все более важную роль в процессе подбора сотрудников. Проверенное на практике оценочное тестирование позволяет повысить объективность и улучшить прогнозирование, а также надежно выявить показатели способностей, личных качеств, ценностей, интересов, знаний и навыков.

ИИ для отдела кадров — это проще, чем вы думаете

Ответьте на три вопроса, чтобы узнать преимущества, которые решения ИИ могут дать вашей организации.

« Оценочное тестирование очень важно для нашей организации. В год мы ожидаем привлечь около 700 тысяч соискателей на 35 тысяч вакансий. Мы не можем позволить себе тратить время не на тех людей ».

Джим Хьюз, старший директор по управлению персоналом, Red Lobster


700k

соискателей в год на 35 тыс. вакансий


Мы поможем оптимизировать процесс подбора персонала и прогнозировать производительность сотрудников любой компании, будь то транснациональная корпорация или развивающийся малый бизнес.

Индивидуальные оценки

Получите немедленный доступ к нашим поведенческим и профессиональным тестам, которые идеально подходят для любого малого предприятия.

Корпоративные оценки

Корпоративные планы предоставляют доступ к расширенному набору материалов и возможностей оценки, начиная от дополнительной поддержки до индивидуальных решений и пользовательской интеграции.

Оценки в области кибербезопасности

Тестирование знаний в области кибербезопасности — это уникальное предложение для организаций, которые испытывают большую потребность в ИТ-профессионалах.

« Организации, проводящие оценку кандидатов перед наймом, на 36% чаще остаются удовлетворены новыми сотрудниками, чем все остальные ».

Предварительное тестирование кандидатов: ресурс для отдела кадров в эпоху доминирования кандидатов, Aberdeen, 2015

Воспользуйтесь мощными и гибкими возможностями оценки

Повысьте качество работы специалистов по персоналу

Лучшие в своем роде учебные тесты Microsoft

Мы предлагаем широкий спектр высококачественных учебных тестов Microsoft, а также предоставляем учебные материалы Microsoft организациям, заинтересованным в повышении квалификации и обучении сотрудников.

Мы поддерживаем различные ATS-системы

Благодаря готовой интеграции с широким перечнем автоматизированных систем подбора персонала (ATS) вы можете незамедлительно приступить к работе со своими оценочными тестами. В списке нет вашей ATS-системы? Мы также предлагаем открытый API-интерфейс для пользовательской интеграции.

Поддерживается стандартная интеграция со следующими ATS-системами: ABD, Avionte, PC Recruiter, JobDiva, SmartSearch, Tempworks, Cornerstone, EARCU, Mindscope.

Мощные и надежные результаты

Отчеты, опирающиеся на знания специалистов по инженерной и организационной психологии и более чем 30-летний опыт исследований в области управления персоналом, будут всегда содержать нужную вам информацию. Наши оценочные тесты прошли проверку практикой, состоятельны и юридически обоснованы.

Вы отвечаете за подбор персонала в кадровом агентстве?

Тогда вы нашли лучшие варианты и цены на поведенческие и профессиональные тесты.

Ресурсы

Знакомство со Smarter Workforce

Источник новых идей и ценной информации для ведущих специалистов по работе с кадрами. Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы узнавать о всех новинках.

Успешное применение оценочных тестов

Armada Human Capital сокращает стоимость каждого оценочного тестирования на 86%.

Подбор ведущих специалистов

Лучший в мире искусственный интеллект поможет вам добиться исключительных результатов в сфере подбора кадров.

Дополнительные сведения

IBM Talent & Engagement Services

Консультации и услуги IBM® по работе с персоналом и привлечению специалистов помогут вам расширить взаимодействие с сотрудниками и решить самые насущные проблемы в области управления персоналом.

Вопросы?

Позвоните по телефону +7 495 258-64-65, чтобы проконсультироваться со специалистом по решениям для управления кадрами.

Присоединяйтесь к обсуждению: #TalentTransformed