Узнайте 10 способов радикального преобразования отдела кадров

Обзор

Руководители организаций сегодня должны сосредоточиться на самом главном — своих сотрудниках. IBM помогает организациям добавлять к кадровым ресурсам механизмы ИИ и процессы автоматизации, чтобы мгновенно повысить эффективность работы. Сообща мы способны преобразовать процесс управления персоналом, чтобы обеспечить соблюдение кадровых требований и развивать культуру непрерывного обучения.

Изображение людей в кружках, которые соединяются линиями

Посмотрите видео (1:00) — руководители предприятий обеспечивают устойчивость бизнеса, готовя своих сотрудников к будущему.

Преимущества

Повышение уровня вовлеченности сотрудников

Повышайте показатель Net Promoter Score®  за счет персонализации и добавления возможностей самообслуживания в корпоративный процесс управления кадрами.

Повышайте квалификацию своих сотрудников еще быстрее

Развивайте навыки с помощью интеллектуальных рабочих процессов и адаптивных платформ управления кадрами. Создайте культуру непрерывного обучения.

Новый взгляд на преобразование управления кадрами

Сократите количество операций по управлению кадрами с помощью динамической цифровой операционной модели, разработанной с учетом опыта сотрудников.

Подбор персонала

Привлекайте больше кандидатов, чтобы укрепить свое преимущество перед конкурентами. Преобразовывайте деятельность как кандидатов, так и специалистов по найму персонала, внедрив настраиваемые процессы на основе данных и привнеся в работу своих команд новые технологии, которые позволят им добиваться результатов. Повышайте эффективность подбора персонала до максимума с помощью адаптивного интеллектуального решения, основанного на данных.

Развитие кадров

Повышайте устойчивость, ставя развитие навыков в основу своей кадровой стратегии и приобретая новые навыки, необходимые для быстрого реагирования на меняющиеся потребности бизнеса. IBM может помочь уменьшить зависимость от учебных аудиторий, отслеживать развитие навыков и сократить время, необходимое для достижения необходимого уровня компетентности. Заблаговременно устраняйте пробелы в навыках и в нужный момент предоставляйте персонализированные возможности цифрового обучения для сотрудников, вовлеченных в рабочий процесс.

Кадровая трансформация

Преобразуйте свой персонал и создайте смелую кадровую стратегию. Совершите переход от аналоговых технологий к цифровым, заново создав инструменты и процессы для осознанной деятельности в будущем. Привлекайте ценных специалистов, а затем обеспечивайте их долговременную вовлеченную работу, сосредоточенную на клиентах и пользе для вашей организации. Развивайте гибкость и готовьте свою организацию к будущему, сокращая расходы и переходя к динамической операционной модели.

Сопутствующие решения

Услуги кадрового аутсорсинга

Обеспечивайте превосходное взаимодействие с сотрудниками с помощью современного кадрового аутсорсинга.

Услуги в области организационных изменений

Организационная трансформация в современном цифровом мире требует принципиально нового, ориентированного на сотрудников подхода к управлению изменениями.

IBM® Garage

Испытайте сквозную модель для ускорения цифрового преобразования предприятия.

Ресурсы

Экономическое обоснование необходимости внедрения механизмов ИИ в процесс управления кадрами

Узнайте, как механизмы ИИ могут преобразовать процесс управления кадрами, помочь решить бизнес-задачи и улучшить условия работы сотрудников.

Формирование навыков для будущего

Изучите стратегии повышения квалификации сотрудников с помощью цифровых услуг, механизмов ИИ и интеллектуальных рабочих процессов.

Данные с человеческим лицом

Узнайте, что необходимо сделать, чтобы занять лидирующие позиции в основанных на данных областях и принимать более обоснованные кадровые решения.

Получите бесплатную 30-минутную консультацию по выработке общей стратегии с экспертом IBM

Получите бесплатную консультацию эксперта IBM, чтобы узнать, как раскрыть весь потенциал вашего бизнеса и технологий.